Бухгалтер, директор у відпустці: як підписувати електронну звітність?

У разі тимчасової відсутності керівника або головного бухгалтера (відпустка, декрет, лікарняний) податкову звітність в електронному вигляді все одно потрібно підписувати й подавати вчасно. Податкова деталізує, у якій послідовності накладаються кваліфіковані/удосконалені електронні підписи (КЕП/УЕП) і хто має право підпису, якщо директор чи бухгалтер тимчасово не працюють.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Бухгалтер, директор у відпустці: як підписувати електронну звітність?

Тимчасово відсутній керівник (директор)

За наявності належним чином поданого до ДПС Повідомлення про надання інформації щодо КЕП/УЕП, де прописані особи з типами підпису «Директор» і «Бухгалтер», звітність підписують так:

Першим – КЕП головного бухгалтера.

Другим – КЕП особи, зазначеної у Повідомленні з типом підпису «Директор.

Третім – кваліфікована електронна печатка підприємства (за наявності).

Якщо строк дії КЕП особи із типом підпису «Директор» у Повідомленні закінчився, право підпису електронних документів втрачається до отримання нового КЕП і подання нового Повідомлення.

Тимчасово відсутній головний бухгалтер

У цьому випадку податкова звітність в е-формі підписується КЕП/УЕП керівника (директора) та електронною печаткою підприємства (за наявності).

Тобто на період відпустки/лікарняного головбуха директор може самостійно підписувати й подавати звітність (якщо це не суперечить внутрішнім правилам і немає інших обмежень), без обов’язкового залучення іншого бухгалтера.

Критичний момент: строк дії КЕП

Окремо ДПС наголошує: у разі закінчення строку дії КЕП/УЕП особи, зазначеної в Повідомленні з типом «Директор» або «Бухгалтер», ця особа втрачає право підпису е-документів. Поки не буде отримано новий сертифікат і подано нове Повідомлення, її підпис у системі е-документообігу не працює.

За матеріалами Бази знань ДПС, категорія 129.03