Чи підлягає оподаткуванню ПДФО сума грошової компенсації, що виплачується замість лікувально-профілактичного харчування фізичній особі, яка працює у шкідливих умовах?
Забезпечення лікувально-профілактичним харчуванням регулюється статтею 7 Закону України від 14.10.1992 р. N 2694-XII ”Про охорону праці”, який визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, а також статтею 166 Кодексу законів про працю.
Згідно із статтею 7 Закону № 2694 грошова компенсація на придбання лікувально-профілактичного харчування, молока або рівноцінних йому харчових продуктів на умовах, передбачених колективним договором, виплачується працівнику при роз’їзному характері роботи.
До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включаються, суми грошового або майнового відшкодування будь-яких витрат або втрат платника податку, крім тих, що обов’язково відшкодовуються згідно із законом за рахунок бюджету або звільняються від оподаткування згідно з цим розділом (підпункт ”г” підпункту 164.2.17 ПКУ).
