Строки подання звітності та сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Строки подання звітності та сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Державна податкова служба нагадала роботодавцям про строки подання звітності та сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, який діє з 2026 року.

Який звітний період

Базовим звітним періодом для внеску є календарний квартал.

Строки подання звітності

Роботодавці подають звіти:

  • протягом 40 календарних днів після закінчення звітного кварталу;
  • до податкового органу за місцем обліку.

Строки сплати внеску

Внесок необхідно сплатити:

  • протягом 10 календарних днів після граничного строку подання звіту.

Що змінилося

З 1 січня 2026 року набрав чинності Закон № 4219-IX, який запровадив нові правила забезпечення працевлаштування осіб з інвалідністю.

На перехідний період адміністрування внеску здійснюють податкові органи.

Обов’язки роботодавців

Роботодавці зобов’язані:

  • нараховувати і сплачувати внесок;
  • подавати звітність;
  • дотримуватися встановлених строків.

Висновок

Щоб уникнути штрафів, роботодавцям важливо дотримуватися строків: 40 днів на подання звіту і 10 днів на сплату внеску після цього.

Джерело: ДПС України (ЗІР)

Від редакцій: на сьогодні складається така ситуація що станом на 10 квітня навіть проєкту звіту не оприлюднено, а зазвичай після оприлюднення проєкту через місяць його затверджують, і ще час на публікацію, щоб набрати чинності, тому скоріш за все 10 травня звіту ще не буде і складеться така ситуація що до 21 травня треба буде сплатити внесок, але без звіту.  Не пам'ятаю, щоб колись таке траплялось ще. 

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі17

Настя
У мене наступна ситуація: в штатному розписі 14 шт.од, а працює лише 4 працівника. Мені куди дивитись в штатний розпис чи у кількість працюючих осіб????
Тетяна
Як врахувати працівників з інвалідністю, які мають інвалідність вже давно до 2026 року, але довідки надали тільки в квітні 2026 року. Вони ж є нашими працівниками в цей період також. Та ще питання коли працівник з інвалідністю працює на 0,5 основним та на 0,5 внутришнім сумісником разом виходить на мінімальну зп, чи можна його врахувати як одиницю.
Оксана
Йдемо в ЄС семимильними кроками :)))))))))))))) з такими процесами коли одна рука не знає, що робить інша
oleg
Біжать сперматозоїди до матки, і один кричить хлопці ми в презервативі і всі біжать в іншу сторону. Тридцять років пройшло, а дурка все та ж.
Ірина
Цікаво, де повинна установа взяти кошти на сплату внеску, якщо фінансується повністю з держави і фінансування за КЕКВ 2800 не передбачено на рік від слова "зовсім"?
Люба
Тепер знайди кошти для сплати внеску, не хочеш платити вснесок шукай особу із інвалідністю. А на тебе всі колеги дивляться, що премії не буде тепер? А в тебе голова болить як все виконати і не попасти на штрафи і пеню.<br />
Олена
Добре, що терміни є. Але форму не затвердили, Постанову від 01.04.26 не оприлюднили. Як рахувати незрозуміло
Світлана
От чому все у нас так, не по-людські. Хочемо здерти внески, штрафи, а щоб щось спочатку зробити вчасно для людей, щоб все було зрозуміло з цим звітом, з цими внесками, то не виходить, все голопом через одне місце. Ну в принципі все , як завжди!
Олена
А штрафи ДПС 100% нарахує вчасно і за пеню не забуде!!!<br />

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800