Доплати працівникам бюджетної сфери у 2025 році

У 2025 році посадові оклади в установах бюджетної сфери залишаються на низькому рівні. Проте розмір зарплати працівників може бути збільшений за рахунок різноманітних доплат, надбавок та премій. У цій статті подано актуальну інформацію щодо обов'язкових і стимулюючих доплат, їх розмірів, умов нарахування і прикладів розрахунку.

Основні види доплат

Залежно від характеру і умов праці, працівникам можуть встановлюватися такі доплати:

• до рівня мінімальної заробітної плати (МЗП);
• за ненормований робочий день;
• за роботу з дезінфекційними засобами;
• за науковий ступінь;
• за вчене звання;
• за роботу в нічний час;
• за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт;
• за суміщення професій (посад);
• за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
• за роботу в зонах бойових дій або на тимчасово окупованих територіях.

Доплата до рівня МЗП

Якщо загальна зарплата працівника за місяць менша за розмір мінімальної заробітної плати (8000 грн у 2025 році), то йому нараховується відповідна доплата. Наприклад:

Приклад 1 (доплата до МЗП без індексації)

• Оклад: 4550 грн
• Доплата до МЗП: 3450 грн (8000 - 4550)
• Загальна зарплата: 8000 грн

Приклад 2 (доплата до МЗП з індексацією)

• Оклад: 4550 грн
• Індексація: 70 грн
• Доплата: 3380 грн (8000 - 4550 - 70)
• Разом: 8000 грн

Приклад 3 (нічні не враховуються в доплату до МЗП)

• Оклад: 4550 грн
• Нічні: 360 грн
• Доплата до МЗП: 3450 грн
• Разом: 8360 грн

Доплата за ненормований робочий день

Водіям бюджетних установ може встановлюватися доплата у розмірі 25% окладу за відпрацьований час. Але тільки за умови повного робочого дня і фактичного виконання функцій керування транспортом.

Доплата за дезінфекційні засоби

Нараховується працівникам, які згідно з посадовою інструкцією працюють із дезінфекційними засобами. Розмір — 10% окладу. Визначається колективним договором або внутрішнім наказом.

Доплата за науковий ступінь

• Доктор філософії / кандидат наук — 15% від окладу
• Доктор наук — 25% від окладу

Доплата за вчене звання

• Доцент / старший науковий співробітник — 25%
• Професор — 33%

Доплата за стаж

• від 3 до 10 років — 10%
• понад 10 років — 20%
• понад 20 років — 30%

Приклад 4 (сума з усіма надбавками)

• Оклад: 12200 грн
• Доплата за науковий ступінь: 3050 грн
• Доплата за вчене звання: 3050 грн
• Стаж 11 років — 2440 грн
• Разом: 20740 грн
• Після оподаткування (ПДФО 18% і ВЗ 5%): 15970 грн

Доплата "Заслуженим"

Працівники зі званням "Заслужений" отримують 20% надбавки до окладу відповідно до постанови КМУ №1298.

Доплата за нічні зміни

За кожну нічну годину працівнику нараховується до 40% від годинної ставки. Наприклад:

• Оклад: 4200 грн
• Норма часу: 168 год
• Годинна ставка: 25 грн
• Нічні години: 60
• 35% доплата: 525 грн

Інші види доплат

• За розширення обов’язків — до 50% окладу
• За суміщення посад — до 50%
• За тимчасове виконання обов’язків відсутнього — до 50%

Підвищення окладів в ОМС

На підставі постанови №391 оклади в органах місцевого самоврядування можуть бути підвищені у зв'язку з розташуванням на територіях бойових дій:

• Можливі бойові дії — коеф. 1.5
• Активні бойові дії — коеф. 2
• Інтенсивні обстріли — коеф. 3

Доплати на територіях бойових дій

• Можливі бойові дії — 50% окладу
• Активні бойові дії — 100%
• Інтенсивні обстріли — 200%