Проведение индексации осуществляется в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней, бюджета Пенсионного фонда Украины и бюджетов других фондов общеобязательного государственного социального страхования на соответствующий год.
Право на проведение индексации заработной платы наступает, когда индекс потребительских цен (далее — ИПЦ) превысит порог индексации, установленный с января 2016 г. в размере 103 %.
Индексации подлежит заработная плата работников в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц. Часть заработной платы, превышающая прожиточный минимум, индексации не подлежит.
При повышении тарифных ставок (окладов) значение индекса в месяцы повышения принимается за 1, или 100 %, то есть месяц повышения считается базовым и индексация в этом месяце не проводится, если сумма повышения заработной платы (в базовом месяце учитываются все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера) превысит сумму индексации. Начиная со следующего за базовым месяца нарастающим итогом рассчитывается индекс для проведения дальнейшей индексации.
Если сумма повышения заработной платы меньше суммы индексации, которая выходит на момент повышения, то сумма индексации в базовом месяце уменьшается на сумму повышения заработной платы.
Работникам предприятий и организаций, которые находятся на хозрасчете, повышение заработной платы в связи с ростом уровня инфляции производится в порядке, определенном в коллективных договорах, но не ниже норм, определенных Законом об индексации и Порядком № 1078.
По данным Госстата Украины, на основании которых осуществляется расчет индексов для проведения индексации, ИПЦ (%) даны в табл. 1.
Таблица 1
|
Місяць |
2016 р. |
|
Січень |
100,9 |
|
Лютий |
99,6 |
|
Березень |
101,0 |
|
Квітень |
103,5 |
|
Травень |
100,1 |
|
Червень |
99,8 |
|
Липень |
99,9 |
|
Серпень |
99,7 |
|
Вересень |
101,8 |
|
Жовтень |
102,8 |
|
Листопад |
101,8 |
|
Грудень |
100,9 |
|
2017 р. | |
|
Січень |
101,1 |
|
Лютий |
101,0 |
|
Березень |
101,8 |
|
Квітень |
100,9 |
|
Травень |
101,3 |
|
Червень |
101,6 |
|
Липень |
100,2 |
|
Серпень |
99,9 |
|
Вересень |
102,0 |
|
Жовтень |
101,2 |
|
Листопад |
100,9 |
Согласно Порядку № 1078 и данным Госстата Украины об ИПЦ за отчетный месяц величина прироста ИПЦ для проведения индексации в декабре 2017 г. и январе 2018 г. дана в табл. 2.
Таблица 2
|
Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації (місяці підвищення тарифних ставок (окладів)) |
Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у 2017 р., %: | |
|
у грудні 2017 р. |
у січні 2018 р. | |
|
У 2016 р. | ||
|
Січень |
24,0 |
24,0 |
|
Лютий |
24,5 |
24,5 |
|
Березень |
23,3 |
23,3 |
|
Квітень |
19,1 |
19,1 |
|
Травень |
19,0 |
19,0 |
|
Червень |
19,2 |
19,2 |
|
Липень |
19,3 |
19,3 |
|
Серпень |
19,8 |
19,8 |
|
Вересень |
17,8 |
17,8 |
|
Жовтень |
14,4 |
14,4 |
|
Листопад |
12,5 |
12,5 |
|
Грудень |
11,4 |
11,4 |
|
У 2017 р. | ||
|
Січень |
10,2 |
10,2 |
|
Лютий |
8,0 |
8,0 |
|
Березень |
7,2 |
7,2 |
|
Квітень |
6,3 |
6,3 |
|
Травень |
3,7 |
3,7 |
|
Червень |
3,3 |
3,3 |
|
Липень |
3,1 |
3,1 |
|
Серпень |
3,2 |
3,2 |
|
Вересень |
— |
— |
|
Жовтень |
— |
— |
|
Листопад |
— |
— |
|
Грудень |
— |
— |
Пример расчета суммы индексации
Повышение тарифных ставок (окладов) работников состоялось в январе 2016 г. (базовый месяц), и к декабрю 2017 г. заработная плата не увеличивалась.
Для проведения индексации величина прироста ИПЦ для начисления суммы индексации в декабре 2017 г. в таком случае составляет 24 %.
Расчеты ИПЦ: 24 % = 1,041 × 1,041 × 1,038 × 1,037 × 1,031 × 1,031 × 100 – 100,
где:
1,041 — ИПЦ за февраль — апрель 2016 г. (0,996 × 1,010 × 1,035);
1,041 — ИПЦ за май — октябрь 2016 г. (1,001 × 0,998 × 0,999 × 0,997 × 1,018 × 1,028),
1,038 — ИПЦ за ноябрь 2016 г. — январь 2017 г. (1,018 × 1,009 × 1,011);
1,037 — ИПЦ за февраль — апрель 2017 г. (1,010 × 1,018 × 1,009);
1,031 — ИПЦ за май — июль 2017 г. (1,013 × 1,016 × 1,002);
1,031 — ИПЦ за август — октябрь 2017 г. (0,999 × 1,020 × 1,012).
ИПЦ за ноябрь 2017 г. составлял 100,9 %, то есть не превысил порога индексации (103 %), поэтому в январе 2018 г. проведение индексации осуществляется также на величину прироста ИПЦ — 24 %.
Предположим, что заработная плата за декабрь 2017 г. будет составлять 5 400 грн.
Индексации подлежит часть дохода, которая не превышает прожиточного минимума для трудоспособных лиц (в декабре 2017 г. — 1 762 грн).
Величина прироста ИПЦ для начисления суммы индексации в декабре 2017 г., если повышение тарифных ставок (окладов) происходило в январе 2016 г., составляет 24 %.
Сумма индексации определяется как результат умножения денежного дохода, подлежащего индексации, на величину прироста ИПЦ, разделенного на 100.
Сумма индексации дохода равняется 422,88 грн (1 762 × 24 : 100).
Заработная плата вместе с суммой индексации составляет 5 822,88 грн (5 400 + 422,88).
Начисление суммы индексации и ее выплата осуществляются одновременно с начислением и выплатой заработной платы за месяц, доходы за который согласно Порядку № 1078 подлежат индексации.
Заработная плата вместе с суммой индексации подлежит налогообложению согласно действующему законодательству.
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА
Закон про індексацію — Закон України від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення».
Закон № 2050 — Закон України від 19.10.2000 р. № 2050 «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати».
Порядок № 159 — Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 159.
Порядок № 1078 — Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078