Раздел «Кадровое дело» посвящен аспектам оформления, ведения и прекращения трудовых отношений. Здесь публикуются новости и разъяснения Правительства, министерств, затрагивающие такие стороны трудовых отношений как работа по контракту, трудовой договор, справочник профессий, штатное расписание, группы инвалидности и др. Раздел полезен специалистам отдела кадров предприятий, бухгалтерам по оплате труда, специалистам, которые составляют должностные инструкции, работникам служб занятости и обычным работникам, которые следят за тем, чтобы работодателем выполнялся Трудовой кодекс. Последние разъяснения по вопросам: в период подается заявление на увольнение, как оформляется запись в трудовой книжке, какие документы нужно подавать в контролирующие органы при трудоустройстве нового сотрудника, с какой периодичностью нужно проходить медосмотр и др. Бухгалтерам по оплате труда будет важно узнать свежие новости о том, как рассчитывается норма рабочего времени, ведется учет рабочего времени, как оплачивается сокращенный рабочий день и как в табеле рабочего времени регистрируется выходной и больничный. Кроме того, нужна справка от врача для подтверждения нетрудоспособности, на какой срок оформляется декрет и в каких случаях работник может рассчитывать на дополнительный отпуск.

Кадровое дело

Внутренний совместитель в графике отпусков 220 0

Можно ли оформить совместителя на полную ставку и нужна ли справка об основном месте работы? 669 0

Когда работодатель может отозвать работника из отпуска 292 0

Студенческий договор: новый формат сотрудничества с 12.09.2025 408 0

Дата подписания табеля учета рабочего времени 408 0

Рабочие места для лиц с инвалидностью: что должен сделать работодатель в 2026 году 457 0

Имеет ли разведенная женщина право на дополнительный отпуск как одинокая мать? 314 0

Выходное пособие при увольнении 2025: сроки, размеры и нюансы 630 0

Право на отпуск: что нужно знать 355 0

Совместительство: на скольких предприятиях можно работать? 378 0

Изменили телефон или адрес? Сообщите работодателю в течение 10 дней 304 0

Минэкономразвития против предоставления соцотпуска на детей за период декрета 362 0

Особенности заключения трудового договора с работником на выполнение работы по совместительству 287 0

Может ли директор предоставить не весь отпуск за раз, а только 14 дней? 301 0

Новый порядок проведения обязательных медосмотров работников - откладывается 234 0

Больничный "Готовый к оплате" после увольнения: как оплатить? 430 0

Отпуск без сохранения зарплаты: учитывается ли в стаж? 308 0

Какие документы об инвалидности работника хранить? 400 0

О порядке высвобождения работников 227 0

Может ли работник требовать от работодателя вести бумажную трудовую книжку? 698 0

Внутренний совместитель в графике отпусков
220 0

Можно ли оформить совместителя на полную ставку и нужна ли справка об основном месте работы?
669 0

Когда работодатель может отозвать работника из отпуска
292 0

Студенческий договор: новый формат сотрудничества с 12.09.2025
408 0

Дата подписания табеля учета рабочего времени
408 0

Рабочие места для лиц с инвалидностью: что должен сделать работодатель в 2026 году
457 0

Имеет ли разведенная женщина право на дополнительный отпуск как одинокая мать?
314 0

Выходное пособие при увольнении 2025: сроки, размеры и нюансы
630 0

Право на отпуск: что нужно знать
355 0

Совместительство: на скольких предприятиях можно работать?
378 0

Изменили телефон или адрес? Сообщите работодателю в течение 10 дней
304 0

Минэкономразвития против предоставления соцотпуска на детей за период декрета
362 0

Особенности заключения трудового договора с работником на выполнение работы по совместительству
287 0

Может ли директор предоставить не весь отпуск за раз, а только 14 дней?
301 0

Новый порядок проведения обязательных медосмотров работников - откладывается
234 0

Больничный "Готовый к оплате" после увольнения: как оплатить?
430 0

Отпуск без сохранения зарплаты: учитывается ли в стаж?
308 0

Какие документы об инвалидности работника хранить?
400 0

О порядке высвобождения работников
227 0

Может ли работник требовать от работодателя вести бумажную трудовую книжку?
698 0