Информация по теме "" | Публикации по тегу
buhgalter.com.ua
2019 0
Распечатать
Избранное

Индексация зарплаты в январе и феврале 2018 года

При проведении индексации заработной платы работников нужно руководствоваться Законом об индексации и Порядком № 1078.


Проведение индексации осуществляется в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней, бюджета Пенсионного фонда Украины и бюджетов других фондов общеобязательного государственного социального страхования на соответствующий год.

Право на проведение индексации заработной платы наступает, когда индекс потребительских цен (далее — ИПЦ) превысит порог индексации, установленный с января 2016 г. в размере 103 %.

Индексации подлежит заработная плата работников в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц. Часть заработной платы, превышающая прожиточный минимум, индексации не подлежит.

О нюансах подачи декларации о доходах за 2017 год читайте здесь

В случае повышения тарифных ставок (окладов) значение индекса в месяце повышения принимается за 1, или 100 %, то есть месяц повышения считается базовым и индексация в этом месяце не проводится, если сумма повышения заработной платы (в базовом месяце учитываются все составляющие заработной платы, которые не носят разового характера) превысит сумму индексации. Начиная со следующего за базовым месяца нарастающим итогом рассчитывается индекс для проведения дальнейшей индексации.

Если сумма повышения заработной платы меньше суммы индексации, которая получается на момент повышения, то сумма индексации в базовом месяце уменьшается на сумму повышения заработной платы.

Работникам предприятий и организаций, находящихся на хозрасчете, повышение заработной платы в связи с ростом уровня инфляции производится в порядке, определенном в коллективных договорах, но не ниже норм, определенных Законом об индексации и Порядком № 1078.

По данным Госстата Украины, на основании которых осуществляются расчеты индексов для проведения индексации, ИПЦ (%) даны в табл. 1.

Таблица 1

Місяць

2016 р.

Січень

100,9

Лютий

99,6

Березень

101,0

Квітень

103,5

Травень

100,1

Червень

99,8

Липень

99,9

Серпень

99,7

Вересень

101,8

Жовтень

102,8

Листопад

101,8

Грудень

100,9

 

2017 р.

Січень

101,1

Лютий

101,0

Березень

101,8

Квітень

100,9

Травень

101,3

Червень

101,6

Липень

100,2

Серпень

99,9

Вересень

102,0

Жовтень

101,2

Листопад

100,9

Грудень

101,0

Согласно Порядку № 1078 и данным Госстата Украины об ИПЦ за отчетный месяц величина прироста ИПЦ для проведения индексации в январе и феврале 2018 г. дана в табл. 2.

Таблица 2

Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації (місяці підвищення тарифних ставок (окладів))

Величина приросту ІСЦ
для проведення індексації, %:

у січні

у лютому

У 2017 р.

Січень

10,2

10,2

Лютий

8,0

11,3

Березень

7,2

7,2

Квітень

6,3

6,3

Травень

3,7

6,9

Червень

3,3

3,3

Липень

3,1

3,1

Серпень

3,2

3,2

Вересень

3,1

Жовтень

Листопад

Грудень

У 2018 р.

 

 

Січень

Пример расчета суммы индексации

Повышение тарифных ставок (окладов) работников состоялось в январе 2017 г. (базовый месяц), и до января 2018 г. заработная плата не увеличивалась.

Для проведения индексации величина прироста ИПЦ для начисления суммы индексации в январе 2018 г. в таком случае составляет 10,2 %.

Расчеты ИПЦ: 10,2 % = ,037 × 1,031 × 1,031 × 100 – 100,

где:

1,037 — ИПЦ за февраль — апрель 2017 г. (1,010 × 1,018 × 1,009);

1,031 — ИПЦ за май — июль 2017 г. (1,013 × 1,016 × 1,002);

1,031 — ИПЦ за август — октябрь 2017 г. (0,999 × 1,020 × 1,012).

ИПЦ за ноябрь — декабрь 2017 г. составлял 101,9 % (1,009 × 1,010 × 100), то есть не превысил порога индексации (103 %), поэтому в феврале 2018 г. проведение индексации осуществляется также на величину прироста ИПЦ — на 10,2 %.

Заработная плата за январь 2018 г. будет составлять 5 400 грн.

Индексации подлежит часть дохода, не превышающая прожиточного минимума для трудоспособных лиц (в январе — феврале 2018 г. это 1 762 грн.).

Величина прироста ИПЦ для начисления суммы индексации в январе 2018 г., если повышение тарифных ставок (окладов) состоялось в январе 2017 г., составляет 10,2 %.

Сумма индексации определяется как результат умножения денежного дохода, подлежащего индексации, на величину прироста ИПЦ, разделенного на 100.

Сумма индексации дохода равняется 179,72 грн (1 762 грн × 10,2 : 100).

Заработная плата вместе с суммой индексации составляет 5 579,72 грн (5 400 грн. + 179,72 грн).

Начисление суммы индексации и ее выплата осуществляются одновременно с начислением и выплатой заработной платы за месяц, доходы за который согласно Порядку подлежат индексации.

Заработная плата вместе с суммой индексации подлежит налогообложению согласно действующему законодательству.

ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА

Закон про індексацію — Закон України від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення».

Закон № 2050-ІІІ — Закон України від 19.10.2000 р. № 2050 «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати».

Порядок № 159 — Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 159.

Порядок № 1078 — Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078

0
0
0
0
0
0

env_icon Наш сайт полезен для вас?

Получайте первыми актуальности новости! env_icon

Подписаться на актуальную рассылку для бухгалтера бюджетного учреждения

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы уведомить нас об этом


Комментарии (0)
Оставить комментарии:
Ваше имя
Комментарии
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
bcom.clean_site_text
Вимкнути на 10 секунд