Индексацию учитываем в доплату к минзарплате: новое письмо Минсоцполитики

Чуда не произошло и Минсоцполитики в письме от 07.02.2018 г. № 5/0 /66-18 выразило свою предыдущую позицию относительно учета сумм индексации к размеру минимальной зарплаты.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

По мнению министерства, все остальные составляющие заработной платы, которые не перечислены в ч. 2 ст. 31 Закона Украины "Об оплате труда" от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР, в том числе сумма индексации, должны учитываться к размеру минимальной заработной платы.

Зато – никаких упоминаний о нормах Закона об индексации, об ответственности работодателя за нарушение минимальных гарантий в оплате труда по ч. 2 ст. 265 КЗоТ.

Лист Мінсоцполітики від 07.02.2018 р. N 5/0/66-18

www.interbuh.com.ua

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі19

Валентина
<b>Потрібно індексувати заробітну плату працівникам бюджетної сфери січень- березень 2018 р?</b>
Валентина
Остається одне, написати петицію Президенту, щодо цього безглуздого тлумачення законів МСПУ
Павло
<div>До внесення Законом від 06.12.2016 № 1774 змін до Закону "Про оплату праці" протиріч у застосуванні положень цього Закону і Закону "Про індексацію грошових доходів населення" не спостерігалось. Так і повинно бути. Конституція України не надає одному закону вищої юридичної сили стосовно інших законів. З сьогоднішньої інтерпретації питання Мінсоцполітики тепер випливає, що Закон "Про оплату праці" є юридично вищим за Закон "Про індексацію грошових доходів населення". Це суперечить вимогам Конституції. Щоб не створювати протиріч між цими двома законами ВР України, при затвердженні Закону від 06.12.2016 № 1774, повинна була внести відповідні зміни в Закон "Про індексацію грошових доходів населення", але цього тоді не було зроблено. Та так і повинно бути. Протиріч у положеннях цих двох законів насправді і немає. Це все тільки помилкове тлумачення МСПУ, яке не обов’язкове до виконання, тому що воно не має юридичної сили. Я впевнений, що хороший юрист в некорумпованому суді з легкістю зміг би оскаржити це недолуге роз’яснення МСПУ.</div><div><br></div>
Олена
Пані Підлужна, мінімальна заробітна плата в 2018 році становить 3723 грн.
Колега
Шановні колеги.<br>А Ви коригуєте індексацію при розрахунку відпускних?<br>
Татьяна
Ще раз повторю: накукуй ця індексація? У відомості нарахування ЗП лишній стовпчик? Який сенс зараз має слово "індексація"? Індексація є компенсацією за погіршення рівня життя. Так чому ж ті, у кого ЗП вище мінімалки, отримують цю компенсацію, а ми - ні? Багатому й чорт дітей колише, так? За оці копійки, які десь віртуально враховані, маємо додатковий геморой! <br><img src="/assets/templates/base/images/transparent_pxl.png" class="fool"><br>
Оксана
Для чого тоді ця індексація, якщо вона врахована в складі МЗП, адже працівник все одно отримав би ці кошти, тільки як "дораховано до МЗП"?<br>
eMelya
<span >Такое впечатление, что кроме "ч. 2 ст. 3 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР" они ничего не знают. Повторяют как мантру второй год подряд</span><span ><font face="Calibri, sans-serif">.</font></span><br>
злая зая
О, свежий перл от Минсоцполитики! Жив курилка! Пиши исчо! <img src="/assets/templates/base/images/transparent_pxl.png" class="bye">

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800