Информация по теме "" | Публикации по тегу
12.11.18
1622 0
Распечатать
Избранное

Пять прописных истин офисного этикета

Успешная карьера во многом зависит от личных качеств человека. Какими бы блестящими знаниями и опытом ни обладал специалист, для выполнения рабочих задач ему потребуется умение найти общий язык с коллегами, партнерами или клиентами. Порой это сложно, но на помощь приходят уже сложившиеся правила, которые позволяют построить эффективное взаимодействие.

Будьте приветливы и доброжелательны

Атмосфера на рабочем месте формируется всеми членами коллектива. Потому придя в офис, обязательно поздоровайтесь с коллегами. При этом не стоит обходить каждого с рукопожатием, ограничьтесь нейтральной формой вроде «Доброе утро». И не забудьте об улыбке, она является не просто нормой при приветствии для хорошо воспитанного человека, но и действенным способом привлечения симпатии. Психологи утверждают, что улыбчивым людям окружающие доверяют намного больше, чем угрюмым. Это подтверждают и экономисты, подсчитавшие процент удачно завершенных сделок после просмотра фото в портфолио партнера. Обаятельная и открытая улыбка сделала итог переговоров на 10% более успешным. Неплохой результат, правда? Важность мимики давно оценена на Западе, где улыбчивость давно вошла в привычку не только в среде бизнеса, но и в неформальной обстановке.

Кстати, еще одним полезным навыком, принятым в Европе и США, является small talk. Для тренировки маленькую беседу можно завести с абсолютно незнакомым человеком. Спросите у случайного прохожего, как обстоят его дела, поинтересуйтесь его мнением о погоде или последних новостях. Главное - избегать негатива, поскольку цель «маленькой беседы» заключается в обмене положительными эмоциями и демонстрации открытости.

 


По одежке встречают

О гигиене и опрятности, пожалуй, напоминать не стоит - эти вещи само собой подразумеваются. А вот стилю стоит уделить внимание, даже если в вашей компании не принят дресс-код. Помните о том, что вы - лицо предприятия, часть его имиджа. Встретив вас около офиса, потенциальные клиенты составят свое впечатление о нем. Поэтому при подборе одежды старайтесь учитывать специфику своего рода деятельности. И поскольку вы являетесь частью коллектива, постарайтесь избегать вызывающих деталей во внешнем виде, они могут отвлекать и раздражать сотрудников. Здесь имеется ввиду не только одежда, но и маникюр, макияж, парфюм. Оставьте алую помаду и туалетную воду с восточными нотами для особого случая. Отдайте предпочтение легкому цветочному или акватическому аромату. Возможно, огромный ассортимент подобной продукции вас смутит, но в этом случае можно воспользоваться помощью консультантов. К примеру, в PARFUMS.UA на ваши вопросы ответят с удовольствием, после чего вы сможете приобрести уместные для офиса духи.

 


Этика речи

Очень важно уметь правильно донести свои мысли до окружающих, особенно на работе. Вы должны говорить на одном языке с коллегами, поэтому советуем заняться культурой речи. Для начала предстоит избавиться от слов-паразитов, а также поработать над словарным запасом и интонацией. Это особенно пригодится в конфликтных ситуациях. При разговоре старайтесь избегать любого проявления сильных эмоций, говорите убедительно и вежливо. Используя совершенно нехитрые приемы, вы с большой долей вероятности сможете уверить собеседника в своей правоте, не задевая при этом его самолюбие. Высшим пилотажем считается умение убедить оппонента сменить точку зрения так, чтобы он считал это своим решением. Учиться этому предстоит долго, но полученное умение пригодится при важных переговорах с партнерами, руководством или подчиненными.

 


Организация пространства

Ваше рабочее место может сказать о вас многое. И молчать оно не станет, будьте уверены: коллеги непременно составят впечатление по состоянию вашего стола. Поэтому избегайте ненужных предметов на нем, в идеале кроме чашки и одной-двух рамок с фото ничего быть не должно. Конечно, это правило не является строгим, и порой небольшой горшок с растением или наклейка вполне допустимы. В обустройстве рабочей зоны обязательно учитывайте интерьерные особенности помещения. Помните о том, что личные вещи не должны выбиваться из общей картинки - это будет раздражать сотрудников.

Отдельным пунктом стоит упомянуть хранение верхней одежды и зонтиков. Не стоит вешать пальто или шубу на спинку кресла, лучше воспользоваться гардеробом. Зонт стоит поместить там, где он не будет мешать: ваши коллеги не должны обходить его при попытке подойти к своему столу.   

 

Ланч, обед, чаепитие

В целом нельзя утверждать однозначно, что прием пищи на рабочем месте недопустим. Здесь все зависит от соображений комфорта окружающих, поэтому сильно пахнущую и хрустящую пищу лучше употреблять на офисной кухне. А вот выпить чашку кофе с пирожным или съесть яблоко вполне можно и не отходя от компьютера. Кстати, если вы только что влились в новый коллектив и ищете способ освоиться в нем поскорее, попробуйте угостить сотрудников чем-нибудь вкусненьким. Такие милые жесты вызывают настоящую симпатию у окружающих и они, в свою очередь, будут более снисходительны к новичку. 

При выборе стратегии поведения на новом рабочем месте помните основное правило: относитесь к окружающим так, как хотите, чтобы они отнеслись к вам. Поэтому в любой ситуации стоит наперед продумать действия и последствия для себя и окружающих. И иногда нужно пойти на компромисс для того, чтобы обойти острые углы. Не сомневайтесь, окружающие заметят вашу уступчивость и будут охотнее идти навстречу. Кроме того, это отличный способ сберечь собственную нервную систему, ведь постоянное напряжение и конфликты выматывают больше, чем самая сложная работа.

 

0
0
0
0
0
0

env_icon Наш сайт полезен для вас?

Получайте первыми актуальности новости! env_icon

Подписаться на актуальную рассылку для бухгалтера бюджетного учреждения

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы уведомить нас об этом
Комментарии
(0)
Какая удача - вы можете стать первым, кто прокомментирует этот материал.
Оставить комментарий:
Ваше имя
Комментарии
pw-image
Доступ до сайту за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
bcom.clean_site_text