Информация о зачислении в стаж работы периода ухода за ребенком в контексте пенсионной реформы

В связи с высоким вниманием общественности к вопросу зачисления периода ухода за ребенком в стаж, Министерство социальной политики официально сообщает.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

В страховой стаж включаются периоды, в течение которых лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за которые ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.

Периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в трудовой стаж для назначения пенсии до 01.01.2004 года (дата вступления в силу Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании"), засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее.

Так, до 01.01.2004 года в трудовой стаж включались все периоды нахождения в трудовых отношениях, в том числе в периоды отпусков:

  • по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • в связи с беременностью и родами;
  • по уходу за ребенком согласно медицинскому заключению, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста.

Также в трудовой стаж до 01.01.2004 года включался время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не дольше чем до достижения каждым ребенком 3-летнего возраста.

Начиная с 01.01.2004 года, время по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, засчитывается в страховой стаж матери при условии, если лицо ухаживает за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и при условии получения пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. С 1 января 2005 года вклады за эти периоды выплачиваются за счет средств государственного бюджета.

Уплата взносов за периоды нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами проводится с 1 июля 2013 года.

Также, Законом Украины "О внесении изменений в некоторые законы Украины касательно повышения пенсий" предусмотрены положения по учету при определении права на назначение пенсии по возрасту в частности периодов:

  • пребывание в отпуске в связи с беременностью и родам с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 включительно;
  • пребывание в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплаты страховых взносов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

КМУ

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі20

Вікторія
Підкажіть будь ласка, мені 51 рік, маю виходити на пвльгову пенсію, в період з 2000 по 2001 перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. Чи зарахується мені цей період до стажу якщо наказ і довідка лкк на підприємстві так довго не зберігається?
хх
я останній пункт звзагалі не зрозуміла, розтлумачте хтось! дякую!
бухг
Короче, дали роз'яснення, а толку ніякого. Кожен розуміє по своєму. Підвищуємо народжуванність, а стаж не буде йти. Тоді- відразу після закінчення ВУЗУ - на роботу (якої у нас в цій країні - не існує) це приблизно в 22-23 роки + 35 років стажу = 58 років, а якщо ненароком народиш дитину +3, а якщо дві + 6 років. Це колапс ЛЮДИ. Що за УРОДИ при владі. Чого нас, простий народ, ніхто не може почути??? Ми і так "хаваєм" усю Вашу брехню 4 рік. Крадіть собі мовчки, ну не трогайте простих людей. Уже в такій сраці наша держава. Європа ЛЮДИ -треба пишатись!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Марія
З 01.01.2004 року
Марія
Це значить, що будучи у відпустці по вагітності та пологах у стаж не входить 120 днів з 01.01.2014року. Тобто працювати треба до пологів. Хотіла б я побачити хоч одного чоловіка вагітного на 9 місяці хай би попрацював.
Бухгалтер
Даже не так не надо давать деньги на детей(для тех кто говорит что пропьют).Сделайте завод по производству детских, колясок кроваток, памперсов, молочную детскую кухню, лекарства и мед обслуживание выдавайте талоны на месяц на это все, А не так если ты в декрете живи на 860 и ни в чем себе не отказывай.
Бухгалтер
Если так то выгодно уволится и встать на учёт в центр занятости на год, с малым ребенком тебя никто не возьмет выплаты будут и вроде как стаж будет идти.Вообще страна идиотов, что за политика, некому содержать пенсионеров, стимулируйте рождаемость(закон о повышенни выплат на детей так и не приняли), а не платите старикам и то не всем, электорат задабривают.
Бухгалтер
А если ты стоишь на учёте в центре занятости с оплатой, то учитывается?
яна
до 1.01.2004 зараховують а дальше ні от я вуся правда і три роки вилетіло будуть більше народжувати 3 дітей і 10 років стжу немає оце политика
Бухгалтер
я тоже что с теми кто в отпуске после 2013року?

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800