Согласно п. 169.1 раздела IV Налогового кодекса Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI (далее — НКУ) налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!Согласно подп. 14.1.48 НКУ заработная плата — основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма.
Сумма выплат в связи с временной потерей трудоспособности (больничные) рассматривается как заработная плата налогоплательщика, и в случае ее не превышения предельного размера общего месячного облагаемого налогом дохода от одного работодателя в виде заработной платы, который предусмотрен нормами подп. 169.4.1 НКУ, нанимаемый работник имеет право на налоговую социальную льготу. ГУ ДФС в Днепропетровской области