Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Переведення працівника на нижче оплачувану посаду: чи треба зберігати середній заробіток? 2302 0

Остаточний розрахунок при звільненні: несвоєчасні виплати 4433 0

Як отримати пенсію, якщо не вистачає стажу? 3870 0

Компенсація відпустки у 2024 році: граємо за новими правилами 55064 13

Право на оплачувану відпустку у період простою 2494 0

Чи має право працівник на соціальну відпустку, у разі якщо упродовж року він знаходився у відпустці без збереження? 2348 0

Відпустка без збереження зарплати в додатках до Податкового розрахунку 15475 0

Особливості виплати лікарняних по вагітності та пологах 3777 0

Новий Трудовий кодекс: що зміниться 4459 0

Відпускна компенсація: як рахувати у 2024 році? 15324 4

Переведення працівника на нижче оплачувану посаду: чи треба зберігати середній заробіток?
2302 0

Остаточний розрахунок при звільненні: несвоєчасні виплати
4433 0

Як отримати пенсію, якщо не вистачає стажу?
3870 0

Компенсація відпустки у 2024 році: граємо за новими правилами
55064 13

Право на оплачувану відпустку у період простою
2494 0

Чи має право працівник на соціальну відпустку, у разі якщо упродовж року він знаходився у відпустці без збереження?
2348 0

Відпустка без збереження зарплати в додатках до Податкового розрахунку
15475 0

Особливості виплати лікарняних по вагітності та пологах
3777 0

Новий Трудовий кодекс: що зміниться
4459 0

Відпускна компенсація: як рахувати у 2024 році?
15324 4