Новини та роз’яснення представників міністерств щодо правил укладання, дотримання та розірвання трудового договору між роботодавцем та робітників. Які вимоги Кодексу законів про працю мають виконуватися при укладанні трудового договору чи цивільного договору. Які строки дії трудового договору, якщо у працівника виникло бажання припинити його достроково. Які гарантії за трудовим договором має жінка, яка збирається у декретну відпустку та багато інших ситуативних нюансів.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий договір»

Щодо можливості працювати за сумісництвом особі з інвалідністю 1126 0

Чи може роботодавець у разі простою перевести працівника на іншу роботу? 1069 0

Звільнення працівника у період воєнного стану 1781 0

ВПО у разі призупинення трудового договору зможуть отримати допомогу по безробіттю: є законопроєкт 809 0

Чи можна укласти трудовий договір строком на 1 місяць? 1451 1

Щодо застосування статті 40 Закону України "Про державну службу" в період дії воєнного стану 2208 0

З 27 вересня в Україні почали діяти додаткові підстави для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця 2553 0

Особова картка працівника НЕ обов'язкова Є лист Мінекономіки! 5154 3

Підпис працівника на розпорядчих документах з кадрових питань обов’язковий 2072 0

Щодо можливості працювати за сумісництвом особі з інвалідністю
1126 0

Чи може роботодавець у разі простою перевести працівника на іншу роботу?
1069 0

Звільнення працівника у період воєнного стану
1781 0

ВПО у разі призупинення трудового договору зможуть отримати допомогу по безробіттю: є законопроєкт
809 0

Чи можна укласти трудовий договір строком на 1 місяць?
1451 1

Щодо застосування статті 40 Закону України "Про державну службу" в період дії воєнного стану
2208 0

З 27 вересня в Україні почали діяти додаткові підстави для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
2553 0

Особова картка працівника НЕ обов'язкова Є лист Мінекономіки!
5154 3

Підпис працівника на розпорядчих документах з кадрових питань обов’язковий
2072 0