Всі новини, постанови та роз’яснення фахівців Міністерства праці про порядок проведення процедури звільнення працівника. Під поняттям «звільнення» мається на увазі звільнення за власним бажанням працівника, переведення на іншу роботу, звільнення через порушення дисципліни підприємства, невідповідності кваліфікації та інше. Лаконічна та зрозуміла інформація про строки відпрацювання після звільнення та розрахунок коштів для працівника, що залишає місце роботи. Як законно звільнити працівника без подальшого позову до суду і багато супутніх тем.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «звільнення»

Сумісництво: на скількох підприємствах можна працювати? 4854 0

Звільнення з ініціативи роботодавця: підстави та обмеження 3006 0

Як працівник може звільнитися з роботи, якщо в населеному пункті відбуваються бойові дії? 720 0

Чи має право працівниця на соціальну відпустку на двох дітей на новому місці роботи за попередні роки? 1940 1

Лікарняний “Готовий до сплати” після звільнення: як оплатити? 3080 0

Про порядок вивільнення працівників 1748 0

Кількість працівників у 4ДФ: як рахувати при кадрових змінах? 1617 0

Працівник отримав статус біженця: чи потрібно його звільняти? 1067 0

Переведення на нижчеоплачувану посаду: чи втрачає працівник у зарплаті? 2768 0

Звільнення працівника “за невідповідність”: коли дозволено 1351 0

Сумісництво: на скількох підприємствах можна працювати?
4854 0

Звільнення з ініціативи роботодавця: підстави та обмеження
3006 0

Як працівник може звільнитися з роботи, якщо в населеному пункті відбуваються бойові дії?
720 0

Чи має право працівниця на соціальну відпустку на двох дітей на новому місці роботи за попередні роки?
1940 1

Лікарняний “Готовий до сплати” після звільнення: як оплатити?
3080 0

Про порядок вивільнення працівників
1748 0

Кількість працівників у 4ДФ: як рахувати при кадрових змінах?
1617 0

Працівник отримав статус біженця: чи потрібно його звільняти?
1067 0

Переведення на нижчеоплачувану посаду: чи втрачає працівник у зарплаті?
2768 0

Звільнення працівника “за невідповідність”: коли дозволено
1351 0