Новини та роз’яснення представників міністерств щодо правил укладання, дотримання та розірвання трудового договору між роботодавцем та робітників. Які вимоги Кодексу законів про працю мають виконуватися при укладанні трудового договору чи цивільного договору. Які строки дії трудового договору, якщо у працівника виникло бажання припинити його достроково. Які гарантії за трудовим договором має жінка, яка збирається у декретну відпустку та багато інших ситуативних нюансів.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий договір»

Про нарахування ЄСВ на зарплату працівникам, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом 1665 0

Чи має право роботодавець звільнити мобілізованого працівника? 2141 0

Як оформлювати працівників, які були залучені до трудової повинності або суспільно корисних робіт? 1256 0

Сумісництво і суміщення – особливості застосування та відмінності 5323 3

Паперові та електронні трудові книжки 3403 0

Батькам школярів, які навчаються онлайн, пропонується дозволити дистанційну роботу 2170 0

Покочегаримо: беремо працівника на опалювальний сезон 5738 0

Дистанційна робота не змінює умов праці працівників 2226 0

Виплата відпустних разом із зарплатою: коли можливо 5272 0

Щодо відповідності працівника займаній посаді 3219 0

Про нарахування ЄСВ на зарплату працівникам, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом
1665 0

Чи має право роботодавець звільнити мобілізованого працівника?
2141 0

Як оформлювати працівників, які були залучені до трудової повинності або суспільно корисних робіт?
1256 0

Сумісництво і суміщення – особливості застосування та відмінності
5323 3

Паперові та електронні трудові книжки
3403 0

Батькам школярів, які навчаються онлайн, пропонується дозволити дистанційну роботу
2170 0

Покочегаримо: беремо працівника на опалювальний сезон
5738 0

Дистанційна робота не змінює умов праці працівників
2226 0

Виплата відпустних разом із зарплатою: коли можливо
5272 0

Щодо відповідності працівника займаній посаді
3219 0