Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Що означає призупинення дії трудового договору 1680 0

Щодо виключення з розрахункового періоду календарних днів, за які мобілізованому працівнику не нараховують середню заробітну плату 2779 0

Чи можна перенести медогляд працівників через військовий стан? 1898 0

Зміни до видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на період воєнного стану 2564 0

Компенсація відпусток: топ 5 помилок 11981 0

Які перевірки здійснює Держпраці у період війни? 1496 0

Чи можна перевести працівника на іншу роботу без його згоди? 1309 0

Індексація: чи платити у 2023 році? 16032 3

Визначення основного місця роботи працівника та його зміна 3603 0

Програму професійного розвитку держслужбовця відкориговано 1994 0

Що означає призупинення дії трудового договору
1680 0

Щодо виключення з розрахункового періоду календарних днів, за які мобілізованому працівнику не нараховують середню заробітну плату
2779 0

Чи можна перенести медогляд працівників через військовий стан?
1898 0

Зміни до видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на період воєнного стану
2564 0

Компенсація відпусток: топ 5 помилок
11981 0

Які перевірки здійснює Держпраці у період війни?
1496 0

Чи можна перевести працівника на іншу роботу без його згоди?
1309 0

Індексація: чи платити у 2023 році?
16032 3

Визначення основного місця роботи працівника та його зміна
3603 0

Програму професійного розвитку держслужбовця відкориговано
1994 0