Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Як визначити основне місце роботи працівника: роз’яснення інспекції праці, Мінекономіки та Пенсійного фонду 1683 0

Перевірки Держпраці 2025 – 2026: правила, мораторій, штрафи 3033 0

Внутрішній сумісник у графіку відпусток 1445 0

Як правильно встановити працівнику 0,75 ставки: роз’яснення Держпраці 3742 0

Умови призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами: хто має право та який розмір виплат 1016 0

Уряд дозволив зараховувати закордонний викладацький стаж до надбавки за вислугу років педагогам 715 0

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: нові вимоги для роботодавців 4711 0

45 днів для бронювання та випробування при прийнятті: новий Закон діє з 4 грудня 1549 0

Чи може працівник-сумісник бути МВО? 1773 0

Профспілки заявили про загрози від проєкту закону «Про справедливу систему оплати праці в Україні» 2292 2

Як визначити основне місце роботи працівника: роз’яснення інспекції праці, Мінекономіки та Пенсійного фонду
1683 0

Перевірки Держпраці 2025 – 2026: правила, мораторій, штрафи
3033 0

Внутрішній сумісник у графіку відпусток
1445 0

Як правильно встановити працівнику 0,75 ставки: роз’яснення Держпраці
3742 0

Умови призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами: хто має право та який розмір виплат
1016 0

Уряд дозволив зараховувати закордонний викладацький стаж до надбавки за вислугу років педагогам
715 0

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: нові вимоги для роботодавців
4711 0

45 днів для бронювання та випробування при прийнятті: новий Закон діє з 4 грудня
1549 0

Чи може працівник-сумісник бути МВО?
1773 0

Профспілки заявили про загрози від проєкту закону «Про справедливу систему оплати праці в Україні»
2292 2