Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Перевірка ТЦК у 2025 році: коли і до кого прийдуть? 4712 0

Лікарняний працівникам, які доглядають за хворим членом сім′ї, у тому числі за хворою дитиною 1549 0

Особливості встановлення випробувального терміну під час війни 1124 0

Чи має право на вихідну допомогу працівник, якого звільняють через відмову від продовження роботи в зв’язку зі зміною істотних умов праці? 1060 0

Які працівники ОМС виконуватимуть функції з обслуговування: новий проєкт постанови 3745 0

У ТЦК нагадали особливості військового обліку жінок 3368 0

Лікарняний під час додаткової відпустки 1721 0

Чи є переміщення на інше робоче місце зміною істотних умов праці? 962 0

Максимальний строк відпустки за свій рахунок 2025 6995 0

Звільнення працівника: увага на строки розрахунків 2301 0

Перевірка ТЦК у 2025 році: коли і до кого прийдуть?
4712 0

Лікарняний працівникам, які доглядають за хворим членом сім′ї, у тому числі за хворою дитиною
1549 0

Особливості встановлення випробувального терміну під час війни
1124 0

Чи має право на вихідну допомогу працівник, якого звільняють через відмову від продовження роботи в зв’язку зі зміною істотних умов праці?
1060 0

Які працівники ОМС виконуватимуть функції з обслуговування: новий проєкт постанови
3745 0

У ТЦК нагадали особливості військового обліку жінок
3368 0

Лікарняний під час додаткової відпустки
1721 0

Чи є переміщення на інше робоче місце зміною істотних умов праці?
962 0

Максимальний строк відпустки за свій рахунок 2025
6995 0

Звільнення працівника: увага на строки розрахунків
2301 0