Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Щодо надання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з потребою дитини у домашньому догляді 1121 0

Батьки школярів зможуть працювати дистанційно 3051 0

Звільнення за угодою сторін - за мовчазної згоди 1422 0

Випробування під час прийняття на роботу в період воєнного стану 903 0

Щодо можливості працювати за сумісництвом особі з інвалідністю 947 0

Чи підлягають поверненню засоби індивідуального захисту та у яких випадках? 753 0

МОЗ ініціює запровадження заробітної плати інтернам на рівні не менше 15 тис. грн 834 0

Чи може роботодавець у разі простою перевести працівника на іншу роботу? 787 0

Держпраці про ведення трудових книжок в електронній формі 1734 0

Щодо надання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з потребою дитини у домашньому догляді
1121 0

Батьки школярів зможуть працювати дистанційно
3051 0

Звільнення за угодою сторін - за мовчазної згоди
1422 0

Випробування під час прийняття на роботу в період воєнного стану
903 0

Щодо можливості працювати за сумісництвом особі з інвалідністю
947 0

Чи підлягають поверненню засоби індивідуального захисту та у яких випадках?
753 0

МОЗ ініціює запровадження заробітної плати інтернам на рівні не менше 15 тис. грн
834 0

Чи може роботодавець у разі простою перевести працівника на іншу роботу?
787 0

Держпраці про ведення трудових книжок в електронній формі
1734 0