Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Працівник не може вийти на роботу та не може працювати дистанційно: дії роботодавця 1310 0

Як перенести щорічну відпустку 1760 0

Звільнення працівника, відсутнього з невідомих причин протягом кількох місяців 1214 0

Працівника викликали до суду: дії роботодавця 857 0

Формула розрахунку кількості днів відпустки 9471 0

Працював місяць: компенсація за невикористану відпустку 3935 0

Важливо: змінена форма повідомлення про прийняття працівника на роботу 4835 7

Як правильно встановити випробувальний термін при прийнятті на роботу працівника? 1312 0

Зміни в Порядку бронювання № 76 з 2 квітня 2025 3821 0

Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін 2192 0

Працівник не може вийти на роботу та не може працювати дистанційно: дії роботодавця
1310 0

Як перенести щорічну відпустку
1760 0

Звільнення працівника, відсутнього з невідомих причин протягом кількох місяців
1214 0

Працівника викликали до суду: дії роботодавця
857 0

Формула розрахунку кількості днів відпустки
9471 0

Працював місяць: компенсація за невикористану відпустку
3935 0

Важливо: змінена форма повідомлення про прийняття працівника на роботу
4835 7

Як правильно встановити випробувальний термін при прийнятті на роботу працівника?
1312 0

Зміни в Порядку бронювання № 76 з 2 квітня 2025
3821 0

Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін
2192 0