Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

У яких випадках роботодавець не може звільнити жінку 1127 0

Утримання коштів за невідпрацьовані дні відпустки з працівника, який звільняється 4268 0

Звільнити працівника, який перестав працювати через цькування можна 1425 0

В якому випадку особі з інвалідністю може бути відмовлено у працевлаштуванні? 977 0

Роз’яснення фахівця: щодо норми тривалості робочого часу 1367 0

Хто може брати участь у суспільно корисних роботах? 809 0

Особливості використання праці жінок в трудовому законодавстві 816 0

Чи можливе звільнення працівників передпенсійного віку у зв’язку із скороченням штату або чисельності працівників? 1491 0

Сумісництво і суміщення: різниця та спільне 6165 0

Усе, що необхідно знати роботодавцям про проведення медичних оглядів працівників певних категорій 1207 0

У яких випадках роботодавець не може звільнити жінку
1127 0

Утримання коштів за невідпрацьовані дні відпустки з працівника, який звільняється
4268 0

Звільнити працівника, який перестав працювати через цькування можна
1425 0

В якому випадку особі з інвалідністю може бути відмовлено у працевлаштуванні?
977 0

Роз’яснення фахівця: щодо норми тривалості робочого часу
1367 0

Хто може брати участь у суспільно корисних роботах?
809 0

Особливості використання праці жінок в трудовому законодавстві
816 0

Чи можливе звільнення працівників передпенсійного віку у зв’язку із скороченням штату або чисельності працівників?
1491 0

Сумісництво і суміщення: різниця та спільне
6165 0

Усе, що необхідно знати роботодавцям про проведення медичних оглядів працівників певних категорій
1207 0