Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Кабмін вніс зміни в правила оплати праці тимчасово виконуючих обов’язки працівників 12161 5

Суміщення посад: що важливо знати роботодавцю 3715 0

Звільнення працівника під час відпустки директора 1427 0

Оновлене повідомлення про прийняття на роботу вже офіційно набрало чинності 4228 0

Як підтвердити стаж, якщо трудова книжка залишилася на ТОТ? 1097 0

Чи надається працівнику матеріальна допомога на оздоровлення за попередні роки? 5230 0

Сумісник у відпустці за свій рахунок: лікарняний не оплачуємо 1582 0

Види декларацій та терміни їх подання 2473 0

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: адміністративно-господарські санкції — 2025 5843 1

Інформування працівника про розміри оплати праці 4767 1

Кабмін вніс зміни в правила оплати праці тимчасово виконуючих обов’язки працівників
12161 5

Суміщення посад: що важливо знати роботодавцю
3715 0

Звільнення працівника під час відпустки директора
1427 0

Оновлене повідомлення про прийняття на роботу вже офіційно набрало чинності
4228 0

Як підтвердити стаж, якщо трудова книжка залишилася на ТОТ?
1097 0

Чи надається працівнику матеріальна допомога на оздоровлення за попередні роки?
5230 0

Сумісник у відпустці за свій рахунок: лікарняний не оплачуємо
1582 0

Види декларацій та терміни їх подання
2473 0

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: адміністративно-господарські санкції — 2025
5843 1

Інформування працівника про розміри оплати праці
4767 1