Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Зарахування часу перебування в полоні до стажу роботи, що дає право на відпустку 1182 0

Чи можна відмовити працівнику у прийнятті на роботу за віком? 1753 0

Нові умови оплати праці педагогічних працівників ЗДО з 2025 року: зміни до наказу МОН № 557 17254 3

Уряд підтримав зміни в дошкіллі: 56 днів відпустки та оновлений перелік посад 2631 1

Строк інвалідності автоматично продовжено до 1 липня 2025 року: що потрібно знати 2424 0

Повернення до роботи демобілізованого працівника 2010 0

Тривалість робочого часу та відпочинку на підприємстві 2042 0

Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю 3096 0

Чи має право роботодавець відмовити працівнику в прийнятті листка непрацездатності, якщо в листку непрацездатності не вказано код хвороби? 1256 0

Особливості оплати праці педагогів під час військової агресії 1492 0

Зарахування часу перебування в полоні до стажу роботи, що дає право на відпустку
1182 0

Чи можна відмовити працівнику у прийнятті на роботу за віком?
1753 0

Нові умови оплати праці педагогічних працівників ЗДО з 2025 року: зміни до наказу МОН № 557
17254 3

Уряд підтримав зміни в дошкіллі: 56 днів відпустки та оновлений перелік посад
2631 1

Строк інвалідності автоматично продовжено до 1 липня 2025 року: що потрібно знати
2424 0

Повернення до роботи демобілізованого працівника
2010 0

Тривалість робочого часу та відпочинку на підприємстві
2042 0

Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
3096 0

Чи має право роботодавець відмовити працівнику в прийнятті листка непрацездатності, якщо в листку непрацездатності не вказано код хвороби?
1256 0

Особливості оплати праці педагогів під час військової агресії
1492 0