Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Електронна трудова книжка: ПФУ відповідає на запитання 2344 0

Чи враховувати при визначенні розміру допомоги на оздоровлення підвищення окладу «за шкідливість»? 4254 2

Відпускна компенсація: ловіть актуальні кейси! 5853 1

Виправлення неправильного або неточного запису в трудовій книжці 1701 0

Щодо своєчасної виплати заробітної плати найманим працівникам 2889 5

Що робити з працівниками, які залишили місце проживання і переїхали в іншу область або за кордон? 1791 0

Обчислення середньої заробітної плати виходячи з розміру мінімальної зарплати 5712 0

Щодо обмеження тривалості щорічних відпусток в умовах військового стану 5043 0

Вихідна допомога при звільненні 2512 0

Працівнику - 25 років? Це потрібно зробити всім роботодавцям! 3077 1

Електронна трудова книжка: ПФУ відповідає на запитання
2344 0

Чи враховувати при визначенні розміру допомоги на оздоровлення підвищення окладу «за шкідливість»?
4254 2

Відпускна компенсація: ловіть актуальні кейси!
5853 1

Виправлення неправильного або неточного запису в трудовій книжці
1701 0

Щодо своєчасної виплати заробітної плати найманим працівникам
2889 5

Що робити з працівниками, які залишили місце проживання і переїхали в іншу область або за кордон?
1791 0

Обчислення середньої заробітної плати виходячи з розміру мінімальної зарплати
5712 0

Щодо обмеження тривалості щорічних відпусток в умовах військового стану
5043 0

Вихідна допомога при звільненні
2512 0

Працівнику - 25 років? Це потрібно зробити всім роботодавцям!
3077 1