Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Дострокові пенсії за віком: хто має право? 2551 0

У воєнний час можуть відмовити у наданні відпустки 4990 0

Щодо надбавки за вислугу років на державній службі 26961 5

Щодо нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності на підставі паперового листка непрацездатності 1349 0

Працівник хворів у період відпустки без збереження зарплати: чи буде оплата лікарняного? 4763 0

Чи може роботодавець звільнити працівника за “невідповідність” посаді? 3812 0

Оформлення трудової книжки вперше 1777 0

Держпраці щодо застосування дистанційної форми роботи 3083 0

Батькам школярів дозволять працювати дистанційно 3900 0

Оплачувані відпустки без оплати: перше роз’яснення Мінекономіки 18320 0

Дострокові пенсії за віком: хто має право?
2551 0

У воєнний час можуть відмовити у наданні відпустки
4990 0

Щодо надбавки за вислугу років на державній службі
26961 5

Щодо нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності на підставі паперового листка непрацездатності
1349 0

Працівник хворів у період відпустки без збереження зарплати: чи буде оплата лікарняного?
4763 0

Чи може роботодавець звільнити працівника за “невідповідність” посаді?
3812 0

Оформлення трудової книжки вперше
1777 0

Держпраці щодо застосування дистанційної форми роботи
3083 0

Батькам школярів дозволять працювати дистанційно
3900 0

Оплачувані відпустки без оплати: перше роз’яснення Мінекономіки
18320 0