Інформація по темі "" | Публікації по тегу
8778 4
Друкувати
Обране

Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану

Постанова КМУ від 25 квітня 2023 р. N 391

 

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 25 квітня 2023 р. N 391

Київ

Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану

Із змінами і доповненнями, внесеними
постановами Кабінету Міністрів України
 від 16 червня 2023 року N 612,
від 14 листопада 2023 року N 1194,
від 29 грудня 2023 року N 1414,
від 30 січня 2024 року N 99
(яка застосовується з 1 січня 2024 року),
від 14 травня 2024 року N 544

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Установити, що:

1) на період воєнного стану для працівників державних органів (крім працівників державних органів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами; військовослужбовців; осіб рядового і начальницького складу та поліцейських), які безпосередньо здійснюють свої повноваження:

(абзац перший підпункту 1 пункту 1 у редакції
 постанови Кабінету Міністрів України від 16.06.2023 р. N 612)

на територіях активних бойових дій, територіях активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, для яких не визначена дата завершення бойових дій, посадові оклади, визначені відповідно до законодавства у схемах (розмірах) посадових окладів (тарифних ставок), визначаються з урахуванням коефіцієнта 2;

(абзац другий підпункту 1 пункту 1 у редакції постанови
 Кабінету Міністрів України від 14.11.2023 р. N 1194,
із змінами, внесеними згідно з постановами
 Кабінету Міністрів України від 30.01.2024 р. N 99,
яка застосовується з 01.01.2024 р.,
від 14.05.2024 р. N 544)

на територіях активних бойових дій, територіях активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, визначені відповідно до законодавства у схемах (розмірах) посадових окладів (тарифних ставок) посадові оклади працівників державних органів, які безпосередньо здійснюють свої повноваження в особливих умовах під час інтенсивних обстрілів, визначаються з урахуванням коефіцієнта 3 у розрахунку на місяць пропорційно робочим дням, коли відбувалися обстріли;

(підпункт 1 пункту 1 доповнено новим абзацом третім згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 р. N 1414,
у зв'язку з цим абзац третій вважати абзацом четвертим,
абзац третій підпункту 1 пункту 1 із змінами, внесеними згідно з
 постановами Кабінету Міністрів України від 30.01.2024 р. N 99,
яка застосовується з 01.01.2024 р,
від 14.05.2024 р. N 544)

на територіях можливих бойових дій, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, для яких не визначена дата припинення можливості бойових дій, посадові оклади, визначені відповідно до законодавства у схемах (розмірах) посадових окладів (тарифних ставок), визначаються з урахуванням коефіцієнта 1,5;

(абзац четвертий підпункту 1 пункту 1 із змінами, внесеними
 згідно з постановами Кабінету Міністрів України від 30.01.2024 р. N 99,
яка застосовується з 01.01.2024 р.,
від 14.05.2024 р. N 544)

2) підвищення розмірів посадових окладів з урахуванням коефіцієнтів, передбачених підпунктом 1 цього пункту, здійснюється з урахуванням фактично відпрацьованого часу протягом місяця;

заробітна плата працівникам державних органів нараховується відповідно до абзацу першого цього підпункту з урахуванням підвищених розмірів посадових окладів, передбачених підпунктом 1 пункту 1 цієї постанови, які визначені та затверджені у штатному розписі відповідного державного органу;

(підпункт 2 пункту 1 доповнено абзацом згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 16.06.2023 р. N 612)

3) для цілей цієї постанови розташування робочого місця працівника визначається керівником державного органу (керівником державної служби, суб'єктом призначення) шляхом затвердження відповідного переліку працівників, які здійснюють свої повноваження безпосередньо на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії;

перелік працівників державних органів, яким встановлюються посадові оклади з урахуванням коефіцієнта 3, погоджується з відповідною обласною військовою адміністрацією за поданням керівника відповідного державного органу (керівника державної служби, суб'єкта призначення);

(підпункт 3 пункту 1 доповнено новим абзацом другим згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 р. N 1414)

перелік працівників територіальних органів, яким встановлюються посадові оклади з урахуванням коефіцієнта 3, погоджується з відповідною обласною військовою адміністрацією за поданням керівника територіального органу;

(підпункт 3 пункту 1 доповнено новим абзацом третім згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 р. N 1414,
у зв'язку з цим абзац другий вважати абзацом четвертим)

працівникам державних органів, які включені до переліку, передбаченого абзацом першим цього підпункту, за періоди роботи на територіях, які не включені до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, нарахування заробітної плати проводиться виходячи з посадових окладів, визначених законодавством;

(підпункт 3 пункту 1 у редакції постанови
 Кабінету Міністрів України від 16.06.2023 р. N 612)

4) працівникам державних органів, які безпосередньо здійснюють свої повноваження на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії, та яким підвищуються розміри посадових окладів відповідно до підпункту 1 цього пункту, інші виплати за роботу з особливими умовами праці, визначені актами Кабінету Міністрів України, не встановлюються;

(підпункт 4 пункту 1 із змінами, внесеними згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 16.06.2023 р. N 612)

у разі підвищення працівникам державних органів, які безпосередньо здійснюють свої повноваження в особливих умовах на територіях активних бойових дій, територіях активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, посадових окладів відповідно до абзацу третього підпункту 1 цього пункту, за такі дні коефіцієнт 2 не встановлюється.

(підпункт 4 пункту 1 доповнено абзацом згідно з
 постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 р. N 1414)

2. Центральним і місцевим органам виконавчої влади разом з іншими державними органами та Міністерством фінансів забезпечити визначення джерел покриття видатків для реалізації цієї постанови.

3. Рекомендувати органам місцевого самоврядування застосувати положення пункту 1 цієї постанови.

4. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування і застосовується до припинення чи скасування воєнного стану в Україні.

 

Прем'єр-міністр України

Д. ШМИГАЛЬ

 

Інд. 71




Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
4
Віра
05.05.2023
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Якщо бухгалтер ОМС знаходиться на окупованій території на простої. Вона виконує свої обов'язки при нарахуванні заробітної плати та оформлення бухгалтерських документів . Є розпорядження голови ОМС про простій з 01.05.2023. Постанова 391 вийшла з 28.04.23.Який оклад буде у головного спеціаліста-бухгалтера на простої?
Алла Віра
22.06.2023
Якщо працівник знаходиться в простої- він не виконує свої псадові обов'язки. А якщо він виконує посадові обовязки -то це за місцем роботи установи або дистанційна робота. Об'єднати простій і виконання обов'язків неможливо.
Ніна
11.05.2023
Питання : " виплати за роботу з особливими умовами праці, визначені актами Кабінету Міністрів України" це як виплати за шкідливі умови праці чи мається на увазі премії надбавки??7
Олена
02.02.2024
Доброго дня . Підкажить це іде як надвавка , доплата до заробітної плати . Чі це збільшується оклад.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі