КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 28 грудня 2021 р. N 1391
Київ
Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти
Із змінами і доповненнями, внесеними
постановами Кабінету Міністрів України
від 10 вересня 2025 року N 1129,
від 31 серпня 2026 року N 1078
(яка застосовується з 1 вересня 2026 року)
|
(З 1 січня 2027 року до цієї постанови будуть внесені зміни, передбачені пунктом 4 Переліку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року N 1078) |
Кабінет Міністрів України постановляє:
- Затвердити такі, що додаються:
розміри підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) працівникам у державних і комунальних закладах та установах освіти;
розміри доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам у державних і комунальних закладах та установах освіти.
Розміри доплат педагогічним працівникам, затверджені цією постановою в установлених межах або у граничному розмірі, визначаються керівником закладу та установи освіти в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі відповідного закладу та установи освіти, за погодженням з відповідним профспілковим органом (у разі його створення).
(пункт 1 доповнено абзацом згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 10.09.2025 р. N 1129)
Встановлення підвищень посадових окладів та доплат за окремі види педагогічної діяльності керівникам закладів та установ освіти здійснюється за рішенням органу вищого рівня.
(пункт 1 доповнено абзацом згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 10.09.2025 р. N 1129)
Засновник закладу та установи освіти та/або заклад та установа освіти мають право встановлювати додаткові види та розміри доплат за рахунок власних надходжень.
(пункт 1 доповнено абзацом згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 10.09.2025 р. N 1129)
- Затверджені цією постановою розміри підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності встановлюються працівникам, які займають посади згідно з переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. N 963 (Офіційний вісник України, 2000 р., N 24, ст. 1015), і на яких поширюються умови оплати праці працівників закладів та установ освіти.
- Установити, що працівникам закладів та установ освіти, яким передбачено підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) за кількома підставами, абсолютний розмір кожного підвищення визначається виходячи з розміру посадового окладу (ставки заробітної плати) без урахування іншого підвищення.
- Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 10 липня 2019 р. N 822 "Про оплату праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів і установ освіти і науки" (Офіційний вісник України, 2019 р., N 70, ст. 2445, N 100, ст. 3344; 2020 р., N 96, ст. 3104) зміни, що додаються.
(з 01.01.2027 р. пункт 4 втратить чинність відповідно до пункту 4 Переліку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31.08.2026 р. N 1078)
- Зупинити до 31 грудня 2022 р. дію постанови Кабінету Міністрів України від 10 липня 2019 р. N 822.
(з 01.01.2027 р. пункт 4 втратить чинність відповідно до пункту 4 Переліку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31.08.2026 р. N 1078)
- Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.
- Ця постанова набирає чинності з 1 січня 2022 року.
|
Прем'єр-міністр України |
Д. ШМИГАЛЬ |
Інд. 73
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 28 грудня 2021 р. N 1391
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 31 серпня 2026 р. N 1078)
РОЗМІРИ
підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) працівникам у державних і комунальних закладах та установах освіти
|
Найменування підвищення |
Розмір підвищення у відсотках посадового окладу (ставки заробітної плати) | ||
|
Підвищення за роботу в певних типах закладів та установ освіти | |||
|
Педагогічним працівникам та керівним працівникам, діяльність яких безпосередньо пов'язана з освітнім процесом і відповідним спрямуванням, у закладах спеціалізованої освіти мистецького, спортивного, військового, безпекового та наукового спрямування, що забезпечують здобуття повної загальної середньої освіти |
10 | ||
|
Педагогічним працівникам та керівним працівникам, діяльність яких безпосередньо пов'язана з освітнім процесом, у ліцеях, які забезпечують здобуття виключно профільної середньої освіти академічного спрямування |
10 | ||
|
Педагогічним працівникам та керівним працівникам, діяльність яких безпосередньо пов'язана з освітнім процесом, у професійних коледжах із посиленою військовою і фізичною підготовкою та закладах фахової передвищої, професійної освіти із специфічними умовами навчання |
10 | ||
|
Педагогічним працівникам, помічникам вихователів та керівним працівникам, діяльність яких безпосередньо пов'язана з освітнім процесом, у закладах освіти інтернатного типу або які мають структурний підрозділ (інтернат, пансіон тощо) |
10 | ||
|
Педагогічним працівникам, помічникам вихователів та керівним працівникам, діяльність яких безпосередньо пов'язана з освітнім процесом, у закладах освіти для дітей, які потребують особливих умов виховання: у закладах освіти при установах виконання покарань, приймальниках-розподільниках для дітей, школах соціальної реабілітації та професійних училищах соціальної реабілітації, центрах медико-соціальної реабілітації дітей, спеціальних виховних установах Державної кримінально-виконавчої служби, притулках для дітей, соціально-реабілітаційних центрах (дитячих містечках), центрах соціально-психологічної реабілітації дітей; у будинках дитини, дитячих будинках |
15 | ||
|
Педагогічним працівникам, помічникам вихователів та керівним працівникам, діяльність яких безпосередньо пов'язана з освітнім процесом, у спеціальних закладах дошкільної, загальної середньої, професійної, фахової передвищої освіти (або за наявності у закладах освіти спеціальних класів (груп), інклюзивно-ресурсних центрах, логопедичних пунктах |
20 | ||
|
Педагогічним працівникам, помічникам вихователів та керівним працівникам, діяльність яких безпосередньо пов'язана з освітнім процесом, у спеціалізованих будинках дитини, дитячих будинках з контингентом осіб з особливими освітніми потребами; у протитуберкульозних установах, закладах, відділеннях для дітей, хворих на активні форми туберкульозу |
25 | ||
|
Педагогічним працівникам у закладах і установах охорони здоров'я (дитячих лікарнях (відділеннях), дитячих санаторіях тощо), соціального захисту (центрах комплексної реабілітації для дітей з інвалідністю, відділеннях для дітей з інвалідністю в установах для дорослих, центрах ранньої реабілітації дітей з інвалідністю тощо) |
15 | ||
|
Завідувачам навчальної (педагогічної) частини у закладах і установах охорони здоров'я (дитячих лікарнях (відділеннях), дитячих санаторіях тощо) |
15 | ||
|
Методистам організаційно-методичних кабінетів обласних дитячих клінічних лікарень |
10 | ||
|
Методистам у закладах післядипломної освіти (підвищення кваліфікації педагогічних працівників), обласних навчально-методичних (науково-методичних, методичних) кабінетах (центрах) |
10 | ||
|
Керівникам, консультантам, психологам у центрах професійного розвитку педагогічних працівників |
10 | ||
|
Керівникам найбільших закладів позашкільної освіти, перелік яких затверджений центральним органом виконавчої влади, у сфері управління яких перебувають заклади |
5 | ||
|
Керівникам оздоровчих таборів з цілодобовим перебуванням дітей, закладів дошкільної освіти з цілодобовим перебуванням дітей або таких, в яких є групи (група) з цілодобовим перебуванням дітей |
5 | ||
|
Керівникам, заступникам керівників, діяльність яких безпосередньо пов'язана з освітнім процесом, завідувачам філій, старшим майстрам, майстрам виробничого навчання у закладах професійної та фахової передвищої освіти, що здійснюють підготовку спеціалістів для підприємств вугільної, сланцевої промисловості, чорної і кольорової металургії і організацій, що проводять гірничо-капітальні роботи |
5 | ||
|
Керівникам, заступникам керівників, діяльність яких безпосередньо пов'язана з освітнім процесом, завідувачам філій, старшим майстрам, майстрам виробничого навчання у закладах професійної та фахової передвищої освіти, що здійснюють підготовку спеціалістів та фахівців для підприємств оборонно-промислового комплексу, паливно-енергетичного комплексу, машинобудівної, металообробної промисловості за пріоритетними професіями та спеціальностями, перелік яких наведено в додатку |
10 | ||
|
Підвищення за педагогічні та інші звання | |||
|
Педагогічним працівникам, яким за результатами атестації присвоєні педагогічні звання "вчитель-методист", "викладач-методист", "вихователь-методист", "майстер виробничого навчання I категорії" |
15 | ||
|
Педагогічним працівникам, яким за результатами атестації присвоєні педагогічні звання "старший вчитель", "старший викладач", "старший вихователь", "керівник гуртка-методист", "педагог-організатор-методист", "практичний психолог-методист", "старший вожатий-методист", "майстер виробничого навчання II категорії" |
10 | ||
|
Майстрам виробничого навчання у закладах професійної освіти, міжшкільних ресурсних центрах, міжшкільних навчально-виробничих комбінатах, які мають звання "Майстер-кухар", "Майстер-кондитер" і перейшли на цю роботу з підприємств громадського харчування |
10 | ||
|
Керівникам гуртків, секцій, студій та інших форм гурткової роботи за звання "Народний майстер" |
10 | ||
|
Підвищення за знання та використання в роботі іноземної мови | |||
|
Керівним та педагогічним працівникам, які володіють іноземною мовою і застосовують її в практичній роботі, у закладах загальної середньої освіти з поглибленим вивченням іноземної мови, закладах фахової передвищої освіти |
10 | ||
|
Керівним та педагогічним працівникам у закладах дошкільної освіти, в яких спілкування з дітьми здійснюється іноземною мовою |
5 | ||
|
Інші підвищення | |||
|
Викладачам, керівникам гуртків, секцій, студій та інших форм гурткової роботи у закладах позашкільної освіти та інших закладах освіти: за керівництво дитячими колективами, які мають почесні звання "Народний художній колектив" та "Зразковий художній колектив"; розроблення, апробацію та впровадження авторських програм, нових експериментальних або нетрадиційних методик та їх впровадження; неодноразову підготовку учасників і переможців конкурсів, оглядів, олімпіад, турнірів, змагань, виставок учнівської молоді на державному та обласному (міському мм. Києва та Севастополя) рівні; науково-дослідницьку та науково-експериментальну роботу з учнями; підготовку учнів до походів другої і вище категорії складності (не більш як за двома підставами для одного працівника) |
10 | ||
|
Керівникам закладів загальної середньої освіти та їх заступникам з навчальної роботи, в обов'язки яких входить керівництво групами подовженого дня (за наявності в закладі не менше двох таких груп) |
5 | ||
|
У початкових школах, в яких посада директора не передбачена, підвищення за керівництво групою подовженого дня встановлюється вчителю, на якого покладені обов'язки керівництва школою | |||
|
Керівникам закладів фахової передвищої освіти з кількістю здобувачів освіти понад 800 осіб, міжшкільних навчально-виробничих комбінатів, міжшкільних ресурсних центрів, закладів професійної освіти з кількістю здобувачів освіти понад 400 осіб за кожні наступні 200 осіб |
5 | ||
|
Керівникам закладів загальної середньої освіти з кількістю здобувачів освіти понад 1000 осіб за кожні наступні 500 осіб |
5 | ||
|
Керівникам закладів дошкільної освіти з кількістю дітей понад 60 осіб за кожні наступні 60 дітей |
3 | ||
|
____________ |
2. У закладах освіти, що мають спеціальні класи (групи), оплата праці педагогічним працівникам та помічникам вихователів за підвищеними посадовими окладами (ставками заробітної плати) здійснюється тільки за години роботи в таких класах (групах), у тому числі за години роботи з учнями цих класів (груп), які здобувають освіту за індивідуальною формою. Підвищення посадових окладів керівним працівникам закладів освіти, що мають спеціальні класи (групи), здійснюється за наявності в них не менше двох таких класів (груп). 3. Підвищення ставок заробітної плати за педагогічні звання, присвоєні за результатами атестації, здійснюється лише за період роботи на посадах, на яких були присвоєні відповідні звання. У разі переходу працівника з одного закладу освіти до іншого на однакові посади або на посади, які відповідають профілю предмета, дисципліни, що викладається, підвищення за педагогічне звання зберігається до наступної атестації. | ||
(розміри у редакції постанови Кабінету
Міністрів України від 31.08.2026 р. N 1078,
яка застосовується з 01.09.2026 р.)
Додаток
до розмірів підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) працівникам у державних і комунальних закладах та установах освіти
ПЕРЕЛІК
пріоритетних професій та спеціальностей для підприємств оборонно-промислового комплексу, паливно-енергетичного комплексу, машинобудівної, металообробної промисловості
Перелік професій
|
Порядковий номер |
Код |
Назва професії за Національним класифікатором України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 р. N 327 |
|
1 |
8211 |
Верстатник широкого профілю |
|
2 |
7241 |
Електромонтажник силових мереж та електроустаткування |
|
3 |
7242 |
Електромонтер з обслуговування електроустановок |
|
4 |
7241 |
Електромонтер з обслуговування електроустаткування електростанцій |
|
5 |
7241 |
Електромонтер з обслуговування підстанції |
|
6 |
7241 |
Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування |
|
7 |
7241 |
Електромонтер з ремонту та обслуговування пристроїв сигналізації, централізації та блокування |
|
8 |
7241 |
Електромонтер з ремонту та обслуговування сонячних електроустановок |
|
9 |
7241 |
Електромонтер контактної мережі |
|
10 |
7241 |
Електрослюсар з ремонту електричних машин |
|
11 |
7222 |
Заточувальник |
|
12 |
7219 |
Зварник |
|
13 |
7212 |
Газозварник |
|
14 |
7212 |
Електрогазозварник |
|
15 |
7212 |
Електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах |
|
16 |
7212 |
Електрозварник ручного зварювання |
|
17 |
8169 |
Майстер з монтажу та обслуговування систем відновлюваної енергетики |
|
18 |
8333 |
Машиніст крана металургійного виробництва |
|
19 |
7214 |
Монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій |
|
20 |
7223 |
Налагоджувальник верстатів і маніпуляторів з програмним керуванням |
|
21 |
7242 |
Налагоджувальник технологічного устаткування (електронна техніка) |
|
22 |
8990 |
Оператор дистанційно керованих апаратів |
|
23 |
8211 |
Оператор верстатів з програмним керуванням |
|
24 |
8155 |
Оператор технологічних установок |
|
25 |
8121 |
Підручний сталевара конверторного виробництва (конвертера) |
|
26 |
5161 |
Пожежний-рятувальник |
|
27 |
7311 |
Приладист (перероблення нафти, нафтопродуктів, газу, сланців, вугілля та обслуговування магістральних трубопроводів) |
|
28 |
7243 |
Радіомеханік з обслуговування та ремонту радіотелевізійної апаратури |
|
29 |
7242 |
Регулювальник радіоелектронної апаратури та приладів |
|
30 |
8162 |
Старший машиніст енергоблоків |
|
31 |
8162 |
Старший машиніст котлотурбінного цеху |
|
32 |
7214 |
Слюсар із складання металевих конструкцій |
|
33 |
7241 |
Слюсар-електрик з ремонту електроустаткування |
|
34 |
7241 |
Слюсар-електромонтажник |
|
35 |
7222 |
Слюсар-інструментальник |
Перелік спеціальностей
|
Порядковий номер |
Код |
Найменування спеціальності відповідно до переліку галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої та фахової передвищої освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2015 р. N 266 |
|
1 |
G1 |
Хімічні технології та інженерія |
|
2 |
G3 |
Електрична інженерія |
|
3 |
G4 |
Енерговиробництво (за спеціалізацією) |
|
4 |
G5 |
Електроніка, електронні комунікації, приладобудування та радіотехніка |
|
5 |
G6 |
Інформаційно-вимірювальні технології |
|
6 |
G7 |
Автоматизація, комп'ютерно-інтегровані технології та робототехніка |
|
7 |
G8 |
Матеріалознавство |
|
8 |
G9 |
Прикладна механіка |
|
9 |
G10 |
Металургія |
|
10 |
G11 |
Машинобудування (за спеціалізаціями) |
|
11 |
G12 |
Авіаційна та ракетно-космічна техніка |
|
12 |
G16 |
Гірництво та нафтогазові технології |
|
13 |
K5 |
Військове управління (за видами збройних сил) |
|
14 |
K6 |
Забезпечення військ (сил) |
|
15 |
K7 |
Озброєння та військова техніка |
|
16 |
K8 |
Пожежна безпека |
|
17 |
K10 |
Цивільна безпека |
(розміри доповнено додатком згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 31.08.2026 р. N 1078,
яка застосовується з 01.09.2026 р.)
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 28 грудня 2021 р. N 1391
РОЗМІРИ
доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам у державних і комунальних закладах та установах освіти
|
Найменування доплати |
Розмір доплати у відсотках посадового окладу (ставки заробітної плати) | ||
|
Доплата за класне керівництво | |||
|
Вчителям та іншим педагогічним працівникам (крім керівних) у 1 - 4 та підготовчих класах у закладах загальної середньої освіти (у тому числі в закладах освіти при установах виконання покарань) |
20 | ||
|
Вчителям та іншим педагогічним працівникам (крім керівних) у 5 - 11 (12) класах у закладах загальної середньої освіти (у тому числі в закладах освіти при установах виконання покарань) |
25 | ||
|
Викладачам, старшим викладачам, майстрам виробничого навчання та іншим педагогічним працівникам (крім керівних) у закладах професійної, фахової передвищої освіти |
20 | ||
|
Доплата за перевірку навчальних робіт | |||
|
Вчителям (у тому числі тим, які проводять індивідуальні та групові заняття з учнями, які здобувають освіту на педагогічному патронажі) у підготовчих та 1 - 4 класах закладів загальної середньої освіти усіх типів і найменувань. Зазначена доплата встановлюється основному вчителю незалежно від навантаження |
15 | ||
|
Вчителям (у тому числі тим, які проводять індивідуальні та групові заняття з учнями, які здобувають освіту на педагогічному патронажі) у 5 - 11 (12) класах закладів загальної середньої освіти, викладачам, старшим викладачам у закладах професійної, фахової передвищої освіти у таких розмірах: |
10 - 20 | ||
|
Доплата за завідування | |||
|
Вчителям, викладачам та іншим педагогічним працівникам у закладах загальної середньої, професійної та фахової передвищої освіти за завідування навчальними (навчально-методичними) кабінетами, ресурсними кімнатами, лабораторіями, спортивними залами чи майданчиками, навчально-практичними центрами, навчально-дослідними ділянками, кімнатами зберігання зброї, стрілецькими тирами, паспортизованими музеями |
10 - 15 | ||
|
Вчителям, викладачам та іншим педагогічним працівникам у закладах загальної середньої, професійної та фахової передвищої освіти за завідування майстернями, кабінетами інформатики |
15 - 20 | ||
|
Керівним або іншим педагогічним працівникам, на яких покладено обов'язки завідування структурним підрозділом у закладах освіти, за завідування структурним підрозділом (пансіон (інтернат), філія, дошкільний підрозділ, позашкільний підрозділ, реабілітаційне відділення тощо), за умови відсутності штатної посади завідувача (керівника) такого структурного підрозділу |
25 | ||
|
Педагогічним працівникам у закладах позашкільної освіти за завідування майстернями та паспортизованими музеями |
15 - 20 | ||
|
Педагогічним працівникам у закладах позашкільної освіти за завідування навчальними кабінетами, лабораторіями, куточками живої природи, дендропарками, зимовим садом, навчально-дослідними ділянками, теплицями |
10 - 15 | ||
|
Викладачам, старшим викладачам у закладах фахової передвищої освіти за завідування вечірніми, заочними відділеннями, відділеннями за однією або кількома спеціальностями за умови відсутності штатної посади завідувача відділення |
15 | ||
|
Педагогічним працівникам закладу загальної середньої освіти, в якому організоване навчання учнів у класах (групах) з вечірньою (очною) та заочною формами здобуття освіти, за завідування заочним відділенням, навчально-консультативними пунктами |
10 | ||
|
Педагогічним та іншим працівникам, які проводять бібліотечну роботу та роботу з бібліотечним фондом підручників, у закладах загальної середньої та професійної освіти за завідування бібліотекою (медіатекою) за умови відсутності штатної посади завідувача бібліотеки (медіатеки) |
5 - 15 | ||
|
Доплата за керівництво | |||
|
Вчителям у закладах загальної середньої освіти, викладачам у закладах професійної освіти, старшим викладачам та викладачам у закладах фахової передвищої освіти за керівництво предметними, цикловими, методичними комісіями |
10 - 15 | ||
|
Вчителям (викладачам) у закладах загальної середньої освіти (початкових школах), мистецьких школах з кількістю здобувачів освіти до 20, в яких посада директора не вводиться, за керівництво таким закладом освіти |
25 | ||
|
Майстрам виробничого навчання у закладах професійної освіти, на яких покладено організаційне, методичне керівництво навчально-виробничою діяльністю всіх майстрів за професією, працюючих в навчально-виробничій майстерні |
15 | ||
|
Керівнику закладу загальної середньої освіти, в якому організоване навчання учнів у класах (групах) з вечірньою (очною) та заочною формами здобуття освіти, за керівництво такими класами (групами) |
25 | ||
|
Керівникам, заступникам керівників, які відповідають за організацію навчально-виробничої роботи, та старшим майстрам у закладах професійної освіти, в яких створені вечірні (змінні) групи, за організацію і керівництво навчально-виробничим навчанням учнів вечірніх (змінних) груп |
15 | ||
|
Керівнику гуртка у закладах позашкільної освіти, який здійснює керівництво відділом (за наявності у відділі не менше 10 гуртків одного профілю та за умови відсутності штатної посади завідувача відділу) |
15 | ||
|
Інші доплати | |||
|
Керівнику закладу освіти, в якому організовано навчання осіб з особливими освітніми потребами і створено три і більше інклюзивних класи (групи), заступнику керівника з навчальної (навчально-виховної) роботи такого закладу освіти та вихователю-методисту закладу дошкільної освіти, в обов'язки яких входить організація інклюзивного навчання осіб з особливими освітніми потребами |
20 | ||
|
Педагогічним працівникам та помічникам вихователів у закладах дошкільної, загальної середньої, позашкільної, професійної, фахової передвищої освіти за роботу в інклюзивних класах (групах) |
20 | ||
|
Педагогічним працівникам у закладах загальної середньої освіти усіх типів і найменувань за проведення позакласної роботи з фізичного виховання учнів у таких розмірах: |
10 - 40 | ||
|
Педагогічним працівникам у дитячих будинках і закладах загальної середньої освіти інтернатного типу для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, за проведення позакласної роботи з фізичного виховання учнів (незалежно від кількості класів (груп) |
30 | ||
|
Педагогічним працівникам закладів освіти з досвідом педагогічної діяльності не менше п'яти років за відповідною спеціальністю (такою самою або спорідненою предметною спеціальністю або спеціалізацією), на яких за рішенням керівника закладу освіти покладено виконання обов'язків педагога-наставника для осіб, які не мають досвіду педагогічної діяльності та приймаються на посаду педагогічного працівника і протягом першого року роботи проходять педагогічну інтернатуру |
20 (граничний розмір) | ||
|
Педагогічним працівникам закладів освіти, які успішно пройшли сертифікацію, протягом строку дії сертифіката пропорційно обсягу педагогічного навантаження, що виконується на посаді, за якою пройдена сертифікація |
20 | ||
|
Доплати за інші види діяльності | |||
|
Керівним працівникам, діяльність яких безпосередньо пов'язана з освітнім процесом, та іншим педагогічним працівникам позаміських оздоровчих таборів або таборів з цілодобовим перебуванням дітей, а також туристських походів, експедицій, екскурсій за систематичну роботу понад встановлену тривалість робочого часу |
15 | ||
|
Керівникам, заступникам керівників у закладах професійної, фахової передвищої освіти, учні (студенти) яких проживають у гуртожитках |
10 | ||
|
Вчителям, викладачам та іншим працівникам, на яких покладено обслуговування комп'ютерної техніки, у закладах освіти, в яких створені кабінети інформатики |
10 - 15 | ||
|
Вчителям, викладачам та іншим працівникам у закладах освіти, які відповідають за ведення діловодства, бухгалтерського обліку, веб-сайту |
10 | ||
|
____________ |
Дозволяється встановлювати доплату за класне керівництво керівним працівникам закладів освіти, які виконують викладацьку роботу в цьому закладі освіти, у разі неможливості покладання обов'язків класного керівника на іншого педагогічного працівника. 2. Доплата за перевірку навчальних робіт у 1 - 11 (12) класах (класах-комплектах) закладів загальної середньої освіти усіх типів і найменувань, училищ фізичної культури з кількістю учнів менше 12 осіб, а також у групах закладів професійної освіти з кількістю учнів 12 - 15 осіб, здійснюється у розмірі 50 відсотків відповідних розмірів доплат. Зазначена норма застосовується і у разі поділу класів на групи та груп на підгрупи. 3. Доплата за завідування ресурсною кімнатою встановлюється у закладах освіти, в яких організоване інклюзивне навчання осіб з особливими освітніми потребами та за наявності такої окремої кімнати у закладі освіти. 4. Доплата за роботу в інклюзивних класах (групах) встановлюється педагогічним працівникам та помічникам вихователів, які працюють в інклюзивному класі (групі), тільки за години роботи в інклюзивному класі (групі). 5. Доплата за проведення позакласної роботи може встановлюватися як одному, так і кільком працівникам. | ||
(розміри доплат із змінами, внесеними згідно з
постановами Кабінету Міністрів України від 10.09.2025 р. N 1129,
від 31.08.2026 р. N 1078,
яка застосовується з 01.09.2026 р.)
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 28 грудня 2021 р. N 1391
ЗМІНИ,
що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України від 10 липня 2019 р. N 822
- Абзац четвертий пункту 1 виключити.
- У пункті 8 цифри "2022" замінити цифрами "2023".
- У схемах посадових окладів (ставок заробітної плати), затверджених зазначеною постановою, у графі "Коефіцієнт визначення посадового окладу (ставки заробітної плати) у співвідношенні до прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року" підграфу "2022 рік" виключити.
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 28 грудня 2021 р. N 1391
ПЕРЕЛІК
постанов Кабінету Міністрів України, що втратили чинність
- Постанова Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 р. N 1096 "Про встановлення розміру доплати за окремі види педагогічної діяльності" (Офіційний вісник України, 2004 р., N 34, ст. 2263).
- Постанова Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2007 р. N 643 "Про затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки" (Офіційний вісник України, 2007 р., N 30, ст. 1211).
- Постанова Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2018 р. N 72 "Про внесення змін у додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 р. N 1096" (Офіційний вісник України, 2018 р., N 18, ст. 605).
- Пункт 4 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 29 липня 2020 р. N 672 (Офіційний вісник України, 2020 р., N 63, ст. 2050).
____________