Чи виплачується матеріальна допомога на оздоровлення спеціалістам в закладі освіти?
Матеріальна допомога на оздоровлення є частиною державних гарантій для педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів освіти. Виплата цієї допомоги здійснюється у розмірі місячного посадового окладу під час надання щорічної відпустки і є обов'язковою, згідно зі статтею 57 Закону про освіту. Фінансування такої допомоги закладається в кошторисі освітнього закладу і не потребує подання заяви від працівника.
Інші працівники закладів освіти, які не мають посад педагогічних працівників, можуть отримати матеріальну допомогу на оздоровлення в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік. Це здійснюється за рішенням керівника в межах фонду заробітної плати, затвердженого кошторисом установи. В даному випадку працівник мусить подати заяву на отримання такої допомоги.
Таким чином, для педагогічних працівників допомога на оздоровлення є обов'язковою складовою, тоді як для інших категорій працівників — це можливість, яку реалізують у межах затверджених кошторисом фінансів.
