Калькулятор індексації дозволить бухгалтерам, приватним підприємцям та іншим зацікавленим особам швидко розрахувати величину індексації заробітної плати найманого працівника, а працівникам - перевірити індексацію.
Для розрахунку індексації необхідно буде зазначити суму нарахованої заробітної плати за поточний місяць, період (поточний місяць) за який потрібно розрахувати індексацію та базовий місяць.
Порядок проведення індексації заробітної плати
Індексацію зарплати проводять усі роботодавці незалежно від своєчасності її виплати працівникам. Зарплату індексують у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб (в 2026 році - 3328 грн).
Якщо місяць відпрацьовано не повністю або неповний робочий час
У випадку розрахунку для неповного робочого часу, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу.
Базовий місяць
Базовим вважається місяць, в якому підвищена тарифна ставка (посадовий оклад) за посадою, яку займає працівник. Тобто, не має значення, в якому місяці працівника було прийнято на роботу. Як для давно працюючих на підприємстві, так і для новоприйнятих працівників та працівників, що вийшли з відпустки для догляду за дитиною до 3 (6) років, визначення базового місяця залежить лише від збільшення тарифної ставки (посадового окладу) за їх посадами згідно штатного розкладу (абз. 1 і 2 п. 5 та п. 102 Порядку № 1078).
Спеціальні умови для 2026 року
У ст. 38 Закону про Держбюджет-2026 передбачено, що обчислення індексу споживчих цін (далі — ІСЦ) для індексації грошових доходів населення у 2026 році провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується.
Разом з тим у абз. 1 та 2 п. 5 Порядку № 1078* зазначено, що у разі підвищення посадових окладів (тарифних ставок) значення ІСЦ у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 %. Обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення окладів (тарифних ставок).
Тож виходить, що у ст. 38 Закону про Держбюджет-2026 установлені спеціальні умови для індексації зарплати у 2026 році, які відрізняються від норм п. 5. Порядку № 1078.
Що маємо у підсумку? А те, що січень 2026 року стає «базовим» для всіх працівників бюджетної сфери, незалежно від місяця підвищення окладу.
Читайте також:
- Чи проводиться індексація зарплати у 2026 році: роз’яснення Держпраці
- Застосували коефіцієнт підвищення окладу: чи змінюється «базовий» місяць для індексації?
- Індексація після переведення: як визначити «базовий» місяць?
- Підвищили тарифний розряд: коли проводити індексацію зарплати?
- Працівник у відрядженні: як індексувати зарплату?
- Забули нарахувати індексацію: чи буде відповідальність?
- Індексація в місяці простою: як проводити розрахунок?