Типові штатні нормативи керівних і педагогічних працівників, медичного та обслуговуючого персоналу притулків для дітей служби у справах дітей
Про затвердження типових штатних нормативів керівних і педагогічних працівників, медичного та обслуговуючого персоналу притулків для дітей служби у справах дітей
(назва із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства
у справах сім'ї, молоді та спорту України від 29.03.2011 р. N 1110)
Наказ Міністерства України у справах сім'ї та молоді
від 16 лютого 1998 року N 47/7
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
8 квітня 1998 р. за N 228/2668
Із змінами і доповненнями, внесеними
наказом Державного комітету молодіжної політики, спорту і туризму України
від 10 серпня 2001 року N 2391,
наказом Міністерства у справах сім'ї, молоді та спорту України
від 29 березня 2011 року N 1110
Відповідно до п. 5 Типового положення про притулок для дітей служби у справах дітей, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 9 червня 1997 р. N 565, НАКАЗУЮ:
(преамбула із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства
у справах сім'ї, молоді та спорту України від 29.03.2011 р. N 1110)
1. Затвердити типові штатні нормативи керівних і педагогічних працівників, медичного та обслуговуючого персоналу притулків для дітей служби у справах дітей (додаються).
(пункт 1 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства
у справах сім'ї, молоді та спорту України від 29.03.2011 р. N 1110)
2. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Биковського В. Т.
Додаток
до наказу Міністерства сім'ї та молоді України
від 16 лютого 1998 р. N 47/7
(у редакції наказу Держкоммолодьспорттуризму
від 10 серпня 2001 р. N 2391)
ТИПОВІ ШТАТНІ НОРМАТИВИ
керівних і педагогічних працівників, медичного та обслуговуючого персоналу притулків для дітей служби у справах дітей
Число посад у притулку для дітей з кількістю до 50 вихованців |
||
1. Кількість вихователів установлюється з розрахунку дві одиниці на кожну групу вихованців з 10 чоловік.
На оплату заміни вихователів у період їх відпусток, вихідні і святкові дні передбачаються асигнування, виходячи з режиму перебування дітей та норми роботи на ставку вихователя - 30 годин на тиждень. У межах цих асигнувань можуть бути введені додаткові штатні посади вихователів.
2. Якщо опалення приміщень притулку не передано в систему житлово-комунальних господарств, то вводяться на опалюваний сезон:
при газовому опаленні - 1 посада оператора котельної на заміну, а в котельних, що не мають автоматики безпеки, - 2;
при опаленні твердими видами палива - 1 посада машиніста (кочегара) котельної на зміну;
за наявності пічного опалення - 0,5 посади опалювача приміщення на кожні 5 печей, але не менше 0,5 посади на притулок.
3. У притулках, які мають автобус, мікроавтобус або вантажну автомашину, вводиться посада водія.
4. Посада оператора пральних машин вводиться тільки в тих випадках, коли білизна не здається для прання в комунальну пральню.
5. Кількість прибиральників службових приміщень установлюється шляхом розрахунків відповідно до діючих нормативів часу на прибирання службових та культурно-побутових приміщень.
6. Посада двірника вводиться відповідно до діючих типових норм обслуговування для робітників, зайнятих на роботах із санітарного утримання будівель.
7. Посади завідувача, завідувача господарством, бухгалтера, робітника з комплексного обслуговування приміщень і ремонту будинків вводиться з розрахунку одна посадова особа на притулок; касира, юрисконсульта, секретаря - з розрахунку 0,5 одиниці посади на притулок.
(додаток із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства
у справах сім'ї, молоді та спорту України від 29.03.2011 р. N 1110)
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України
27.09.2012 N 1058
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
15 жовтня 2012 р. за N 1730/22042
Типові штатні нормативи бібліотек вищих
навчальних закладів III - IV рівнів акредитації
1. Середньорічна кількість користувачів бібліотек та книговидач визначаються виходячи із загальної кількості користувачів, що обслуговувались на всіх пунктах видачі, та книговидач на всіх пунктах видачі, включаючи всі читальні зали та філії за звітністю за останні три роки.
2. На кожний окремо розташований галузевий відділ з відокремленим фондом додатково виділяється одна посада провідного бібліотекаря та по одній посаді бібліотекарів 1 і 2 категорій.
3. У штати бібліотек, на які покладено обов'язки зонального методичного центру, додатково вводиться одна посада головного методиста, обласного методичного центру - одна посада провідного методиста.
4. Керівникам вищих навчальних закладів III - IV рівнів акредитації надається право у разі виробничої необхідності змінювати штати окремих структурних підрозділів за рахунок чисельності посад інших структурних підрозділів бібліотек.
5. Типові штатні нормативи бібліотек вищих навчальних закладів III - IV рівнів акредитації визначають максимальну кількість посад (штатних одиниць).