Архів чату за 25.04.2022

[EVGENIY]

ЛюдКа 09:01
Всім привіт!!!Все буде Україна!!!!Всім мирного дня!!!

EVGENIY 09:02
Христос воскрес

ЛюдКа 09:03
Воістину Воскрес!!!!

Марина 09:13
Всем привет! Такой вопрос. Премия городского головы выплачивается по решению сесии. Нам сказали сотрудникам премию не платить, а гор.голове получается я все равно должна заплатить?

Вероніка ФВ 09:17
Марина, голові премію рішення сесії дає,рішення і скасовує.

Марина 09:31
Вероніка ФВ, вот и я об этом...

Ліцей 6 10:29
Підкажіть, будь ласка, чи виплачуєте ви ЗП зовнішним сумісникам, які в простої?

EVGENIY 10:31
Ліцей 6, а вони що не люди?

EVGENIY 10:33
Ліцей 6, Для сумісників ст. 113 КЗпП не містить жодних обмежень щодо оплати за час простою, яка здійснюється за загальними правилами (як для працівників з неповною зайнятістю, погодинною або відрядною оплатою праці).

Ліцей 6 10:33
EVGENIY, дякую

Катерина 11:03
Христос Воскрес! Якщо вчитель брала відпустку за поточний рік 5 днів, то тепер вона має право на 19 днів?

Катерина 11:06
І щодо сумісників-вчителів, їм компесацію за невикористану відпустку розраховувати за 56 днів чи 24?

EVGENIY 11:08
Катерина, https://buhgalter.com.ua/news/kadrova-s ... -u-period/

EVGENIY 11:10
Катерина, передивіться новини https://buhgalter.com.ua/news/kadrova-sprava/

Валентина 11:17
Чи потрібно нараховувати індексацію на зарплату у квітні м-ці в ОМС?

Оксанка 11:17
Христос Воскрес! Нехай усіх оберігають Ангели, мирного дня! Не підкажете, яке число фінансує соцстрах?

EVGENIY 11:18
Валентина, https://buhgalter.com.ua/dovidnik/indek ... -sichen-3/

EVGENIY 11:18
Оксанка, https://buhgalter.com.ua/news/trudovi-v ... anom-na-5/

Оксанка 11:18
EVGENIY, дякую)

Катерина 11:47
дякую, щодо відпусток зрозуміла, а от на рахунок сумісників-вчителів(скільки днів їм компенсувати немає)

Олена 12:07
Доброго дня! У травні головний бухгалтер підприємства йде у декретну відпустку, чи можна призначити заступника гол.бухгалтера в.о.з доплатою 10%?

ДЮСШ 12:17
Підкажіть, будь ласка, яка буде середньоденна зпл мобілізованого працівника, якщо був прийнятий на роботу 08.02.2022 (оклад+допл30%+надбавка50%), мобілізовано 25.02.2022. Чи враховуються надбавка та доплата до середньої зпл

Ранок 12:21
ДЮСШ, так потрібно врахувати все,що нараховано за цей період

ЛЮБОВ 12:28
Добрий день, підскажіть, працівника перевели з більшлї зарплати на меншу, як нарахов відпуск ?

ДЮСШ 12:36
Ранок, де це можна прочитати? якщо розрахунковий період відсутній середньоденну обчислювати з установленого штатним розписом посадового окладу (абзац 21 п.4 Порядку №100) чи все таки враховувати доплати та надбавки?

EVGENIY 12:45
ДЮСШ, https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/ ... oyi-plati/

EVGENIY 12:45
ДЮСШ, ви не той пункт читаєте, це якщо не має жодного відпрацьованого дня, а у вас є дні відпрацбовані

ЛЮБОВ 12:48
EVGENIY, Підскажіть, чи потрібно коригувати відпускні, якщо переведений на нижчу посаду?

Юлія 12:53
ЛЮБОВ, коригування відмінено

EVGENIY 12:53
ЛЮБОВ, ну точно не потрібно зменшувати я про таке не чув, взагалі і при підвищенні окладу вже не коригують, ніяких коефіцієнтів на зниження ніколи не було, може треба комепансація по старій посаді

Юлія 12:57
EVGENIY, А якщо переведення компенсація по старійпосаді не проводиться

Юлія 12:57
Компенсація тільки при звільненні

ЛЮБОВ 12:57
Юлія, EVGENIY, дякую, за підвищення читала, а за зиження не знайшла

ЛЮБОВ 12:58
При переведення ст.114 є компенсація

таня 13:00
Христос Воскрес!! можна посилання на статтю про вилучення школярика автобуса на потреби армії

Юлія 13:06
Стаття 114. Збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу і переміщенні При переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.У тих випадках, коли в результаті переміщення працівника (частина дру

Юлія 13:06
где компенсація?

Юлія 13:07
друга статті 32) зменшується заробіток з не залежних від нього причин, провадиться доплата до попереднього середнього заробітку протягом двох місяців з дня переміщення.

Юлія 13:11
Знаю про компенсация если работника переводят на другое предприятие, а с должности на должность, у меня вопрос....

EVGENIY 13:12
таня, https://buhgalter.com.ua/articles/buhga ... -v-obliku/

EVGENIY 13:12
Юлія, це ви в мене питаєте?

EVGENIY 13:13
Юлія, я написав МОЖЕ а ен що потрібно компенаці. платити

Юлія 13:21
Ні я не у Вас питаю, це Любовь написала, что ст.114, я і відповіла, що в статті 114 нічого не прописано про компенсацію

таня 13:22
EVGENIY, дякую

ЛЮБОВ 13:40
Юлія, це не компенсацвя а доплата до серед зароб 14 кал дн, або 2 міс

Тетяна 14:00
EVGENIY, в Вашому повiдомленнi в 11.18 iндексацiя для базового мiсяця - серпень 2021р. у лютому 2022р. - складаэ 86,84 грн., але в калькуляторi iндексацii -0,00 грн. То який варiант?

Оксанка 14:53
Якщо працівниця перебуває у відпустці без збереження повний місяць, платити ЄСВ на 6500 в сумі 1430 грн ?

EVGENIY 14:54
Тетяна, дякую, зараз буду шукати помилку, в калькуляторі щось зломалось

УСЗН 15:00
Оксанка. Не платити ЄСВ, якщо не працювала зовсім. Немає бази для нарахування ЄСВ

EVGENIY 15:09
Тетяна, так була помилка в калькуляторі, тільки що виправив, ще раз дякую що звернули увагу

Тетяна 15:12
Ех, EVGENIY, краще б Ви таблицю "пiдмахлювали"((( бо менiж тепер перерахунками прийдеться займатися

EVGENIY 15:37


Людмила 16:11
Працівника прийнято на роботу 06.04.2022 , а 29.04.2022 звільняється, оклад 5895. Компенсацію за невикористану відпустку рахуємо з окладу чи із фактично нарахованої заробітної плати?

EVGENIY 16:15
Людмила, https://buhgalter.com.ua/articles/trudo ... hogo-dnya/

одеса 16:19
на яку дату виплачують лікарняні?

EVGENIY 16:25
одеса, https://buhgalter.com.ua/news/trudovi-v ... anom-na-5/