Державний бюджет – 2026: мінімальна зарплата, прожитковий мінімум, індексація, ЄСВ
До підписання, оприлюднення та набуття чинності відповідним Законом про державний бюджет на 2026 рік продовжують діяти чинні на сьогодні норми та показники.
За перспективи, що все піде за планом, з 1 січня 2026 року набувають чинності нові соціальні стандарти, які є базовими орієнтирами для розрахунку заробітної плати, соціальних виплат, штрафів і податків. Для бухгалтерів, кадровиків та економістів це означає необхідність враховувати нові суми при складанні кошторисів, нарахуванні зарплати та визначенні податкових зобов’язань.
Прожитковий мінімум з 1 січня 2026 року
Відповідно до статті 7 Закону про держбюджет на 2026 рік, прожитковий мінімум у 2026 році встановлено у таких розмірах:
| Категорія населення | Розмір, грн/міс. |
|---|---|
| Загальний показник на одну особу | 3209 |
| Діти до 6 років | 2817 |
| Діти від 6 до 18 років | 3512 |
| Працездатні особи | 3328 |
| Працездатні особи (для визначення базового окладу суддів, прокурорів та інших держслужбовців) | на рівні, встановленому станом на 31.12.2025 |
| Особи, які втратили працездатність | 2595 |
| Особи, які втратили працездатність (для визначення доплат за проживання на радіоактивно забруднених територіях за рішенням суду) | 1600 |
Для бухгалтера: прожитковий мінімум впливає на соціальні виплати, визначення права на пільги, штрафи, розміри аліментів та інші нормативно встановлені суми.
Мінімальна заробітна плата у 2026 році
Згідно зі статтею 8 закону, з 1 січня 2026 року МЗП встановлено у таких розмірах:
- у місячному розмірі — 8647 грн;
- у погодинному розмірі — 52 грн.
Важливо:
- Мінімальна зарплата використовується для розрахунку податків та зборів, у тому числі ЄСВ (мінімальний страховий внесок = МЗП × 22%).
- У 2026 році мінімальний ЄСВ становитиме 1902,34 грн на місяць (8647 × 22%).
Максимальна база нарахування ЄСВ у 2026 році
Відповідно до статті 30 Закону про держбюджет у 2026 році максимальна база ЄСВ становитиме 20 розмірів МЗП.
З 1 січня 2026 року максимальна база для нарахування ЄСВ дорівнює:
- 20 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 01.01.2026.
Оскільки МЗП з 1 січня 2026 року становитиме 8647 грн (ст. 8 закону), отже:
Максимальна база ЄСВ = 20 × 8647 = 172 940 грн/міс.
Це означає, що з доходів понад цю суму ЄСВ не нараховується.
Для військовослужбовців, поліцейських та осіб рядового і начальницького складу
Для їхнього грошового забезпечення, винагород та інших виплат діє інша межа:
- 15 розмірів мінімальної заробітної плати.
Тобто:
Максимальна база ЄСВ = 15 × 8647 = 129 705 грн/міс.
Мінімальний і максимальний ЄСВ у 2026 році
| Показник | Розмір у 2026 році |
|---|---|
| МЗП (місячна) | 8647 грн |
| Мінімальний страховий внесок (22% × МЗП) | 1902,34 грн/міс. |
| Максимальна база для більшості працівників | 172 940 грн/міс. |
| Максимальний ЄСВ (22% × 172 940) | 38 046,80 грн/міс. |
Індексація доходів у 2026 році
Стаття 38. Новий відлік індексації з січня 2026 року
- З 1 січня 2026 року обчислення індексу споживчих цін для індексації доходів починається наростаючим підсумком.
- Базовим місяцем вважається січень 2026 року (100% або «1»).
- Це означає, що сума індексації, яка накопичилася у грудні 2025 року, в січні 2026 не зберігається і не нараховується.
Для бухгалтерів це означає: у січні 2026 року індексація обнуляється, а новий розрахунок починається з нуля. Тобто, вже третій рік поспіль (як у 2024 та 2025 роках).
Використання щорічних відпусток у держорганах в 2026 році
Уряд знову установив особливий порядок для працівників державних органів:
- Відпустки, визначені у п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про відпустки» (тобто щорічні основні та додаткові відпустки), які працівник державного органу заробив за останній відпрацьований робочий рік, мають бути використані до кінця 2026 року.
- Якщо відпустку не використано — державний орган повинен виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні.
- Компенсація виплачується в межах затверджених видатків на оплату праці.
Для держслужбовців це фактично встановлює крайній термін використання відпусток, щоб уникнути накопичення «старих» днів.
Висновки
- З 01.01.2026 діє новий прожитковий мінімум — від 1600 до 3512 грн залежно від категорії.
- Мінімальна зарплата підвищується до 8647 грн/міс. та 52 грн/год.
- Мінімальний страховий внесок з ЄСВ для ФОПів та роботодавців становитиме 1902,34 грн/міс.
- У 2026 році максимальна база для нарахування ЄСВ складе 172 940 грн для більшості категорій працівників (20 мінімальних заробітних плат).
- З січня 2026 року індексація доходів починається з «нуля» — сума грудневої індексації не переноситься.
- Держоргани зобов’язані проконтролювати, щоб їхні працівники до кінця 2026 року використали відпустки, на які набули право за останній робочий рік. Якщо відпустки не використані — необхідно передбачити компенсаційні виплати.
