Чиновникам в Україні перекроїли зарплати, почалася велика чистка вакансій: розкрито деталі скорочень

В Україні з 1 січня набула чинності нова система оплати праці держслужбовців, а вакансій держслужби поменшало майже на 20 тис. При цьому скорочення стосується саме порожніх вакансій, які роками "висять" у держорганах. Посади та оклади працюючих чиновників від цього можуть суттєво змінитись.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Ініціатива, як передбачається, дозволить заощадити близько 8 млрд грн бюджетних коштів, що підуть на потреби оборони. Про це розповів міністр Кабінету міністрів України Олег Немчінов в ефірі телемарафону. Пише  OBOZ.UA

"В Україні до скорочення цих умовних майже 20 тис., за даними за третій квартал 2023 року, було близько 32-33 тис. вакансій. Навіщо вони трималися в органах? Щоб утримувати фонд, яким компенсувати мізерні зарплати. І завжди вважалося, що у нас роздуті штати. Ніхто не намагається порівняти штат міністерства в Україні зі штатом міністерства в звичайній країні ЄС і здивуватися, наскільки у нас маленькі штати", – зазначив Немчінов.

Проте він визнав, що кадрова проблема у держорганах існує. "Коли роками не заповнюються вакансії, щоб мати фонд оплати праці, щоб платити мінімалку людям... Вони висять роками. Зараз, коли структура оплати праці зміниться і буде гідний посадовий оклад, який залежить від виконання обов'язків, уже не буде потреби в так званих роздутих штатах", – пояснив міністр.

Він також уточнив, що законопроєкт про нову систему оплати праці чиновників наразі все ще не ухвалено. Але нові правила все ж довелося запровадити "обхідним шляхом". "Оскільки держава потребує оптимізації видатків, норми були імплементовані Міністерством фінансів для закону про держбюджет на 2024 рі ", – розповів Немчінов.

За його словами, в Україні змінюється сама суть системи оплати праці для чиновників. Раніше вони мали мізерний посадовий оклад, а решту отримували в якості надбавок. "Наприклад, у місцевих держадміністраціях, щоб виплатити хоча б мінімальну зарплату, були так звані премії та надбавки, вони становили по 300-400% до посадового окладу", – розповів Немчінов.

Тепер надбавки будуть обмежені. Наприклад, за вислугу років можна буде додавати до окладу не більше 30%. Таке саме обмеження виставляється для премій.

Немчинов додав, що з 15 січня запрацювала гаряча лінія 0 800 505 442. Звертатися можуть держслужбовці, щоб уточнити, що буде з їх зарплатами, а також посадами після скорочення. "Можливо, зміниться внутрішня структура органу виконавчої влади", – зазначив міністр.

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі8

Анна
Працюю в управлінні районному...бухгалтера взагалі получають оклад менше за всіх головних спеціалістів?і це коли в бухгалтерії завжди багато роботи,велика відповідальність і т.п.ЯК ВОНИ ТАМ ЗВЕРХУ ПЛАНУВАЛИ ЦІ ОКЛАДИ ПРОСТО НЕ РОЗУМІЮ.....
Андрій
Нічого не підвищили! Чергове дуриво!<br />Оклади- копійки, а висчети 19.5 процентів! Вислугу урізали! Бо по приходили НУЛІ! Зато зразу на керівні посади... Там оклади ЗДОРОВІ. <br />Одним словом БАРБОСИ!<br />
Ніна
Да, як завжди, не справедливість. як би ж скорочували в верховній раді та міністрів та їх помічників,,,,,, о тоді б і вигода іншим, які залишилися в районах, в міста
Наталя
Аби пан "реформатор" Німчинов перед тим як стати топ-чиновником, пройшов певний шлях саме на державній службі, як і інші реформатори, то вони б розуміли, вагу надбавки за вислугу років державним службовцям, які навіть на мізерьні зарплати працювали і сумлінно виконували свої обов'язки, а не шукали де б пересидіти. <br /> Щодо стимулюючих в розмірі 400%, про які йдеться, то це мабуть, також стосується окремих персонажів. Проте, щоб якось утримати працівників районного рівня в Києві наприклад на посадах головних спеціалістів у 2023 році заробіток мав складати до 20 тис.грн, або це 200% стимулюючих при максимальній вислузі. Після "реформи" це максимум - 18600. Нехай пан Німчинов порадить, як в Києві можна прожити на таку зарплату, при тому, що держслужбовці не мають права підробляти додатково ще десь!!! Приріст окладів в 1 рівні порівняно до 2 і 3 в рази за ту ж роботу в період війни вражає, тому і зроблено "обхідним шляхом". ЖАХ. <br />
Светлана
Роздуті... можливо десь і є. Але частіше траплялося, що не хотіли їти на невисоку зарплату шляхом подалання конкурсу на державну службу з послідуючими обмеженнями. Крім того, поступове погіршення умов держслуби відібьє бажаючих. Наразі, зарплата не збільшилася суттєво. Таким чином, скоріш за все вакансій стане більше.
Катерина
Роздуті штати в міністерствах, в рда уже останні 2 роки давали кошти під фактичну чисельність. Дивлюсь на ці реформи, до чого ж вони дореформуються?

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800