Нашi сайти:
buhgalter.com.ua
13236 27
Друкувати
Обране

Держслужбовців переведуть на контракти

Насувається чергова реформа державної служби


Верховна рада на вечірньому засіданні 10 вересня прийняла за основу законопроект № 1066 щодо перезавантаження влади. Також прийнято рішення про скорочення терміну підготовки законопроекту до другого читання.

В Законі про державну службу запроваджується контрактна форма проходження державної служби. Посади, за якими укладається контракт, визначатиме суб'єкт призначення або керівник державної служби до проведення конкурсу.

До істотних умов контракту належать:

1) місце роботи і посада державної служби;

2) дата набрання чинності та строк дії контракту;

3) права та обов'язки сторін;

4) режим праці та відпочинку;

5) умови оплати праці;

6) відповідальність сторін та вирішення спорів;

7) зміна, припинення та розірвання контракту.

Контракт може передбачати дистанційну роботу державного службовця (поза приміщенням державного органу), у тому числі з віддаленим доступом за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій.

Контракт припиняється:

1) у разі закінчення строку, на який його було укладено;

2) за ініціативою державного службовця або за угодою сторін;

3) за ініціативою суб'єкта призначення або керівника державної служби, у разі невиконання або неналежного виконання державним службовцем умов контракту;

4) у разі припинення державної служби у разі втрати права на державну службу або його обмеження, закінчення строку призначення тощо.

Контракт можуть пролонгувати за угодою сторін на той самий строк шляхом підписання відповідних змін.

Спеціальні вимоги до кандидатів в держслужбовці також можуть визначатися суб'єктом призначення у контракті, але порядок визначить Кабмін. Уряд затвердить і типові контракти про проходження державної служби.

Випробування встановлюється строком від трьох до шести місяців.

Оголошення про проведення конкурсу оприлюднюється на Єдиному порталі вакансій державної служби, а також на веб-сайті державного органу, у якому оголошено конкурс.

Крім того, Кабінету Міністрів делегуються повноважень щодо вирішення питань оплати праці, заохочення, конкурсного відбору, дисциплінарних проваджень та оцінювання діяльності держаних службовців.

jurliga.ligazakon.net

Наш сайт корисний для вас?

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (27)
Катя
11.09.2019
это еще что такое?)))
Свитлана
11.09.2019
Контрактна Державина служба вот що це таке
Анастасія Свитлана
11.09.2019
А коли це все буде впроваджуватися? В цьому році?
Ikar Анастасія
11.09.2019
як вступить в дію
госслужащий Ikar
12.09.2019
А механизм перехода на контракт забыли изложить? Принять то приняли, а нам чего ждать? Коленом по зад, а набирать по принципу вышел рожей или нет?
Ikar госслужащий
12.09.2019
звичайно при проведені конкурсу будуть викладені всі умови...в тому числі чи це місце за контрактом
Анастасія Ikar
12.09.2019
Мається на увазі як будуть заключать контракт з тими, хто вже працює і проходив у свій час конкурс, цей механізм цікавить
госслужащий Анастасія
12.09.2019
А вот про это никакой информации нет
12345
11.09.2019
По ходу, опять будет - у рядовых госслужащих одни обязанности, а у государства - самые широкие карательные права. И зарплата на уровне минимальной.
???
11.09.2019
Для яких категорій буде запроваджено?Для категорії А,Б - зрозуміло, а для В ????
Карина
12.09.2019
Все, держслужбе конец! И пострадают опять низы...
госслужащий Карина
12.09.2019
Естественно. Власть же заявила что упрощают прием на службу (очень удобно притянуть своих) и гораздо упрощает увольнение со службы (вдвойне удобней убрать несогласных и неугодных). И при увольнении помощь выплачивать не нужно. Были рабами, а теперь даже слово подобрать не могу к тому уровню, куда нас опустят((
Ikar госслужащий
12.09.2019
на рахунок зменшення захищеності держслужбовців були зауваження у виступаючих...маю надію що до другого читання внесуть правки
Оля
12.09.2019
Круто! Можно будет работать дистанционно!!! Поехал в Монако, и какие претензии - работаю удаленно!!!transparent_pxl.pngtransparent_pxl.pngtransparent_pxl.png
ГИ гиги Оля
17.09.2019
хотілося б посміятися, але як завжди сумно, враховуючи, що наш апарат вже будує нову структуру і планує до вивільнення працівників.......
Яна
12.09.2019
Там ще багато цікавого є в проекті. Приберуть ранги і надбавки. Зарплата буде = посадовий оклад+вислуга+премія. http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=66291
12345 Яна
12.09.2019
боюсь, что премия будет не плюс, а минус transparent_pxl.png
госслужащий Яна
12.09.2019
В действующем законе тоже надбавки за интенсивность отменили, а в законе про госбюджет каждый год прописывают её действие на год (каждый год). И пользуется ею в основном руководящий состав. В теме про повышение на 30% комментировали про надбавки до 200% руководству и ноль остальному коллективу, и такие надбавки в какой-то долбаной статистике. Команде ЗЕ стоило бы обратить внимание на такую "справедливую зарплату" в этой структуре!!!
Ольга
12.09.2019
Прочитала проект закона.особенно улыбнуло то, что осталось от ст.11 Захист права на державну службу.Никаких комиссий.Все на усмотрение начальника.
Ольга
12.09.2019
В проекті ст.35 якшо державний службовець не пройшов випробувальний термін та не відповідає займаній посаді,його звільняють без зазначення підстав
невідповідності займаній посаді
.Тобто будуть звільняти без пояснень.
12345 Ольга
12.09.2019
ужосtransparent_pxl.pngtransparent_pxl.png
Яна Ольга
12.09.2019
А ще, якщо щорічне оцінювання здав незадовільно, то теж одразу звільняють, без перездачі.
Свитлане
12.09.2019
Нас до нового року половина розженуть без закону а там лишаться сраколизники
злая зая Свитлане
13.09.2019
Ото цікаві часи настануть - хто робив розженуть, а сраколизники, зазвичай, робити не вміють та й не хочуть.
123 злая зая
17.09.2019
А доведеться і попрацювати.
128
17.09.2019
Контракт зробили,щоб держслубовці нерозбіглися за таку зарплату. Нищої зарплати немає ,якщо нема стажу і це провідний спеціаліст.
ТЕТЯНА
17.09.2019
теперь как мы, которих Абромавичус в 2015 на улицу выкинул передпенсионного возраста. 4 года та ЦЗ то подработка опять ЦЗ а до 60 еще 2 года Ищите работу заранее не ждите пока выбросят, будете первыми, а кто досидится, то уже на улице
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться