Щодо виплати держслужбовцю матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань

З 1 травня 2016 року питання оплати праці, заохочень і соціальних гарантій державних службовців регулюються Законом України "Про державну службу" (далі - Закон) та нормативно-правовими актами Кабінету Міністрів України, розробленими на його виконання.


Відповідно до статті 54 Закону державним службовцям може надаватись матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у порядку та розмірі, визначених Кабінетом Міністрів України.

Порядок надання державним службовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань (далі - Порядок) затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 08.08.2016 р. N 500.

Згідно з цим Порядком матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань може надаватись державним службовцям на підставі їх особистої заяви один раз на рік у розмірі середньомісячної заробітної плати.

Можливості виплати матеріальної допомоги у інших розмірах (більше або менше середньомісячної заробітної плати працівника) Порядком не передбачено.

Рішення про надання матеріальної допомоги державним службовцям приймається керівником державної служби у державному органі в межах затвердженого фонду оплати праці.

Оскільки матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань не є обов'язковою виплатою, то вона може бути виплачена державному службовцю за рішенням керівника державної служби у державному органі лише за наявності коштів фонду оплати праці на її виплату у розмірі середньомісячної заробітної плати або не виплачуватись взагалі.

Лист Мінсоцполітики від 07.10.2016 р. N 1383/13/84-16

 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (13)
Коля
25.10.2016
Можна навіть подумати, що соціально-побутові питання бувають тільки у держслужбовців...
люся
26.10.2016
всі інші живть добре і їм така допомога не потрібна
Наталія
26.10.2016
Спочатку зарплату дайте нам обіцяну.
Леся
27.10.2016
Можна подумати, що звичайні смертні - держслужбовці її колись отримували. Керівні посади - так!!!... а інші не люди... їм ітак заробітню плату виплачують ))))))
Олександр
27.10.2016
Начальство получає а остальні сосут.....
Ксеня
10.11.2016
У попердньому місяці була доплата за невикористану відпустку, чи враховувати її для обчислення середньомісячної з/п?
Альона Ксеня
18.11.2016
При обчисленні середньоміс. з-п враховують виплати лише за відпрацьований час.
світлана
24.11.2016
Відповідно до Постанови №100, чітко сказано що враховується при наданні середньомісячної мат.допомоги на вирішення соц.проблем.
Ксеня
29.11.2016
У заяві на матер. допомогу для вирішення соц-побут питань потрібно вказувати конкретно як ці гроші працівник використає (наприклад на лікування і т.д)?
Nata Ксеня
23.03.2017
Ні не потрібно
Держслужбовець зі стажем
13.12.2016
Колеги, при написані заяви на допомогу для вирішення соціально-побутових питань вказуйте: "На погашення заборгованості з комунальних платежів!" Актуально для усіх!
!!!!!!!!!!!!!! Держслужбовець зі стажем
27.07.2017
Не пишіть нісенітниць і не забивайте людям голови!!!
Ірина
20.10.2017
Я написала, так мене керівництво вже тиждень гризе, яка я негідниця та треба за це мене звільнити(
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі