У держслужбовців, що виїхали з України, стаж іде – роз’яснення

НАДС оприлюднило відповідне роз’яснення від 13 вересня 2022 р. № 157р/з

Нагадаємо, відповідно до частини четвертої статті 12 Закону №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 календарних днів.

За цим же законом встановлено, що час перебування у такій відпустці не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 Закону України «Про відпустки».

НАДС констатувало, що період перебування держслужбовця у відпустці без збереження заробітної плати, наданої відповідно до частини четвертої статті 12 Закону №2136-ІХ, зараховується до стажу державної служби. А це дає право на встановлення надбавки за вислугу років та надання додаткової щорічної оплачуваної відпустки.