Інформація по темі "" | Публікації по тегу
27.04.16
30967 33
Друкувати
Обране

Урядом визначено порядок присвоєння рангів державним службовцям відповідно до нового ЗУ "Про державну службу"

Питання присвоєння рангів державним службовцям є важливим при прийнятті на державну службу та під час її проходження, зокрема для встановлення розміру надбавки за ранг державного службовця.


Постановою Кабінету Міністрів України передбачено механізм присвоєння рангів державним службовцям та співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями.

  • надбавка за ранг встановлюється з дня його присвоєння;
  • державному службовцю, який працює неповний робочий день (тиждень), надбавка за ранг виплачується пропорційно відпрацьованому часу; 
  • особі, яка призначена на посаду державної служби з випробуванням і має ранг, присвоєний за попереднім місцем роботи, надбавка за ранг у період випробування виплачується відповідно до такого рангу; особі, яка призначена на посаду державної служби з випробуванням і якій був присвоєний ранг відповідно до Закону України від 16 грудня 1993 р. № 3723-XII “Про державну службу”, надбавка за ранг у період випробування виплачується відповідно донайнижчого рангу у межах категорії посад, до якої належить посада державної служби. У разі належності посади до категорії посад, в межах якої передбачено присвоєння рангу нижчого, ніж присвоєний державному службовцю згідно із зазначеним Законом, надбавка за ранг виплачується відповідно до раніше присвоєного рангу.

Міністерствам, іншим центральним та місцевим органам виконавчої влади забезпечити присвоєння рангів державних службовців відповідно до Порядку, затвердженого цією постановою.

 

Постанова набирає чинності одночасно із Законом України від 10 грудня 2015 р. № 889-VIII “Про державну службу”.

Постанова КМУ від 20 квітня 2016 р. № 306

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Коментарі
(33)
LEXXX
27.04.2016
Всі пам'ятають, що таке "попередній період роботи державного службовця на ЗАЙМАНІЙ посаді"?

Хто не пам'ятає, нагадаю невигадану історію про одного головного спеціаліста, якому більше шести років не підвищували ранг. Цей головспец працював в одному й тому ж ОДВ в одному кабінеті, виконував одні й ті ж обов'язки. Але раз на рік-півтора відбувалися зміни у структурі і структурний підрозділ в якому він працював міняв одне слово в назві: сектор..., відділ..., управління..., сектор... і т.д. Про, що були відповідні записи у трудовій книжці. А тому період роботи на займаній посаді в нього кожний раз після реорганізації "обнулявся". В той же час знаю, що не у всіх ОДВ кадровики притримуються такої ж позиції.
Максим
27.04.2016
оооо, знакомая тема...да, да....хотя есть разъяснения головдержслужби, где написано обратное....а такому гл.спецу до пенсии при таких обстоятельствах не повысят ранг!
LEXXX Максим
27.04.2016
Максиме, а можете скинути посилання (чи там №, дату) на ці Роз'яснення. Думаю всі були б Вам за це вдячні. Хоча тут, напевно, будуть питання у тому, що ті Роз'яснення писалися відповідно до старого Закону та Порядку присвоєння рангів.

Наталія Максим
28.04.2016
З свого досвіду знаю,що маючи стаж держслужбовці з 10- 20 роками сиділи на 13 ранг і все.Який би ти не був супер спеціаліст,в тебе тільки 13 ранг.Бо в нашій державі постійно економили на спеціалістах держслужбовцях. Іноді перед виходом на пенсію міняли на 11 ранг,але це поодинокі випадки.Закон 1993 року "Про держслужбу" в оплаті праці і пільг держслужбовців ніколи не виконувався.Всі забули,але там була стаття щодо преміювання держслужбовця за безпреривний стаж держслужбовця в розмірі декілька посадових окладів,але при моєму досвіді видали тільки одному працівнику і то,він його "вибігав дуже довго".Бо нема грошей.Цей Закон жде те саме.
Олена
27.04.2016
Я не розумію... А де ранги для державних службвців райдержадмиіністрації.
LEXXX Олена
27.04.2016
Відповідно до частини третьої статті 39 ЗУ "Про ДС" присвоюються такі ранги:

державним службовцям, які займають посади державної служби категорії "А", - 1, 2, 3 ранг;

державним службовцям, які займають посади державної служби категорії "Б", - 3, 4, 5, 6 ранг;

державним службовцям, які займають посади державної служби категорії "В", - 6, 7, 8, 9 ранг.


І спрощено посади зі статті 6 ЗУ "Про ДС":

категорія "А" - керівники державних органів;

категорія "Б" - заступники керівників державних органів та керівники і заступники всіх структурних підрозділів;

категорія "В" - всі спеціалісти.
ОКСАНА LEXXX
28.04.2016
І все якось так не зрозуміло... У спеціаліста із стажем роботи на державній службі понад 15 років і в нещодавно прийнятого працівника буде однаковий 9 ранг?
LEXXX LEXXX
29.04.2016
Колеги, вибачайте - не дочитав щодо категорії "Б" в МДА. Послуговувався розтиражованою позицією, що всі керівники різних ланок у категорії "А" та "Б", а у - "В" лише не керівні посади. Однак, дійсно на місцевому рівні в категорії "Б" керівники та заступники структурних підрозділів лише територіальних органів державних органів. А з МДА тільки - заступники голів місцевих державних адміністрацій. Відповідно у категорії "В" - не тільки спеціалісти, але й решта керівників (крім тих, хто у "А" та "Б").
Лариса LEXXX
05.05.2016
Якщо ппроголосують за проект ЗУ Про внесення змін до ЗУ "Про державну службу" реєст.№4370 від 04.0.42016 (п.1) то керівники та заступники керівників структурних підрозділів МДА а ТАКОЖ КЕРІВНИКИ ТА ЗАСТУПНИКИ КЕРІВНИКІВ СТРУКТУРНИХ ПІДРОЗДІЛІВ У ЇХ СКЛАДІ будуть належать до категорії Б.
LEXXX
28.04.2016
Так у мне майже така сама "петрушка". 19 років стажу держслужби, а ранг буде лише на один вище ніж у колеги, що прийшов на аналогічну посаду 3 місяці тому.
ОКСАНА LEXXX
29.04.2016
А чому ж все-таки на 1 ранг вище, ніж у нещодавно прийнятого колеги?
LEXXX ОКСАНА
29.04.2016
Мій ранг встановлено з 6 років тому і він є максимальним для сьогоднішньої категорії. А по новому Закону мій ранг є наступним після мінімального у новій категорії до якої відноситься посада, яку я зараз обіймаю.
Сюзанна
02.05.2016
Зав сектором у самостийному управлении мала 11 ранг у межах 6 категории. Який теперь буду мати ранг. Дякую
галя
04.05.2016
а що ,змін для посадових осіб органів місцевого самоврядування немає ніяких?
Сюзана галя
04.05.2016
ЗУ "Про місцеве самоврязування" нового ще немає, тому для посадових осіб місцевого самоврядування змін з 1 травня не буде. Це стосується лише державних службовців
Людмила
05.05.2016
Я також не розумію я головний бухгалтер сільської ради у мене був 13 ранг, а який буде з 1 травня????
Світлана Людмила
10.05.2016
Людмила, Ви головний бухгалтер СІЛЬСЬКОЇ РАДИ - органу місцевого самоврядування
Марина
06.05.2016
Людмила, если ваша должность относиться к категории В, то вам присвоят 9 ранг, если на вашей должности вы проработали 3 года, то автоматически присвоится 8 ранг категории В
Маряна
11.05.2016
Шановні, не плутайте стаж державної служби з періодом роботи на займаній посаді (конкретній посаді), який береться для присвоєння рангу.
Ігор
12.05.2016
Моя бухгалтерія всім працівникам установи категорії В хоче присвоїти 9 ранг незалежно від того хто скільки вже пропрацював! ЦЕ ЗАКОННО ???
Наташа Ростова Ігор
13.05.2016
Так, всім присвоюється найнижчій ранг в межах категорії В ранг 9
Ігор Наташа Ростова
13.05.2016
а ті роки, що я вже пропрацював на державній службі ніхто не враховує ?
Татьяна Ігор
13.05.2016
Те кто работает с людьми самые низкие ранги и оклады, а кто отчеты сводит в области и Киеве по-максимуму. Все как всегда.
Татьяна
13.05.2016
У меня 11 ранг держслужбовця обіймаю посаду головного спеціаліста в міському секторі міграційної служби, Стаж роботи 16 років держ.служби. Ранг присвоєно, коли була завідувачем сектору. Який ранг мені повиння присвоїти відповідно до змін в Законі, чому знову найнижчий, якщо з 15-го я дослужилась до 11-го.
Ігор Татьяна
13.05.2016
о такі у нас законотворці, необхідно це питання піднімати, щоб влада одумалась та внесла відповідні зміни у постанову КМУ.
Ігор Татьяна
13.05.2016
18 травня буде вебінар по оплаті праці, необхідно там також підняти обовязково це питання!
Людмила
20.05.2016
мала 10 ранг з 2002 року, з 2003 року займаю посаду шостоі групи, наразі - категоріі Б. Який ранг повинні мені встановити з травня 2016 року?
Лариса Людмила
02.06.2016
з 2003 року займаю посаду.... Значить з 01.05.2016 буде 5 ранг, якщо не змінювалась посада, навіть одна буква)

ната
02.06.2016
29 років служби (20 в одній установі) дослужилась до 9 рангу, головний спеціаліст, тепер на рівні новачків, моїх підопічних, яким передаю досвід - встановлено 9ранг. Хочеться плакать!!!!!!!!!!!!!!
Сергій
15.06.2016
Відповідно до ст.6 Закону України "Про державну службу" не визначено, до якої категорії відносити начальників відділів, в буквальному розумінні цієї статті зрозуміло одне, що начальники відділів відносяться до категорії "В", оскільки про них не йде мова в п. 1 та 2 ч.2 вказаної статті. З іншого боку спеціалісти нацдержслужби кажуть відносити начальників відділів до категорії Б, при цьому офіційних роз'яснень з цього приводу немає. Та й керуватися потрібно Законом, оскільки саме він має вищу юридичну силу, роз'яснення як не крути мають рекомендаційний характер. Хотілося б знати, як роблять інші колеги, колективна думка як правило заспокоює.
Дмитро
29.06.2016
У нас змінився штатний розпис. Я сисадмін. Тепер моєї посади не має. Мене переводять на головного спеціаліста. Мало того, що я втрачаю ранг, замість 8 отримую - 9, а ще й з 01.08.2016 починаю отримувати з/п за новим окладом. Тобто 3 місяці буду отримувати 1723, замість 2585. Ну як таке можливо? Наша дебільна влада...
Олена
14.08.2016
До увольнения в 2012 году имела 12 ранг служащего органов местного самоуправления , при приеме на работу на должность ведущего специалиста присвоено 9 ранг госслужащего . Правильно ли это ? Стаж гослужбы 13 лет
Леонід
13.09.2016
06.07.2016р. переведений з заступника начальника управління УСЗН на посаду головного спеціаліста з встановленням найнижчого рангу 9, хоча мав 11 ранг , 14 років стажу держслужби. Мало того відповідно до переведення на маю право на перерахунок оплати праці згідно Закону "Про держслужбу" з 01.05.2016р.
Повний песец!!!
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
Передплачуйте та читайте повністю
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • повний доступ до всіх матеріалів сайту
  • безлімітні завантаження всіх бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті nv.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форм

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua на сайті nv.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передоплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн