За працівниками управлінь соцзахисту, які займаються питаннями супроводження програмного забезпечення має бути збережений статус держслужбовця

Постановою Кабінету Міністрів України від 06 квітня 2016 року № 271 затверджено критерії визначення переліку посад працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування (далі - критерії).
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

 Відповідним державним органам доручено у місячний строк розробити з урахуванням затверджених цією постановою критеріїв переліки посад працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування.

Водночас, згідно з критеріями працівники, до компетенції яких належить адміністрування загальнодержавних реєстрів та баз даних, а також забезпечення захисту інформації, не відносяться до працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування.

Таким чином, за працівниками департаментів (управлінь) соціального захисту населення, які займаються питаннями ведення та супроводження програмного забезпечення, шо використовується для призначення та виплат житлових субсидій, усіх видів державних соціальних допомог, пільг та компенсацій, зокрема. Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги, ПТК „Житлові Субсидії", ПТК „Наш дім". ЛСОІІД/КОМТЕХ. Централізований банк даних з проблем інвалідності тощо, має бути збережений статус державного службовця.

Одночасно повідомляю, що найближчим часом Мінсоцполітики буде розроблено Типове положення про структурний підрозділ соціального захисту населення місцевої державної адміністрації та виконавчого комітету міської ради та направлено в регіони для використання в роботі.

З метою реалізації норм Закону України „Про державну службу" під час складання штатних розписів державних органів соціального захисту населення для належного та якісного виконання обов'язків з адміністрування загальнодержавних реєстрів, баз даних і забезпечення захисту інформації звертаю увагу на необхідність збереження статусу державного службовця за працівниками органів соціального захисту населення, які займаються питаннями ведення та супроводження програмного забезпечення, що використовується для призначення та виплат житлових субсидій, усіх видів державних соціальних допомог, пільг, компенсацій та надання соціальнихпослуг.

Лист Мінсоцполітики від 06.05.2016 р. № 6624/0/14-16/13

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі25

любов
спеціаліст 1 категорїї(був) зараз просто спеціаліст сектору прийняття рішень проходять всі справи через його руки яке навантаження на одну особу скільки треба обрахувати та призначити справ
Таня
Чи мають право зняти заступника головного бухгалтера і передати в іншій відділ іншій особі, якщо у колишнього заступника вища освіта (облік і аудит), 17 років вислуги; і скільки осіб має бути у відділі, щоб зберегти посаду заступника гол. бухгалтера
Таня
Чи мають право зняти заступника головного бухгалтера і передати в іншій відділ іншій особі, якщо у колишнього заступника вища освіта (облік і аудит), 17 років вислуги; і скільки осіб має бути у відділі, щоб зберегти посаду заступника гол. бухгалтера
Валентина
Чи головні спеціалісти загального відділу відповідальні за звернення громадян залишаться державними службовцями?
Юлія
А якщо зам ще й начальник відділу грошових виплат і компенсацій, він буде держслужбовцем?
Катерина
В УСЗН не можуть бути держслужбовцями заступник начальника управління і кадровик.
Таня
У нас (не УСЗН) вчора подали до Нацдержслужби Перелік. Прості (не головбух-начальник відділу і заступник) головніпровідні спеціалісти відділу бухобліку - працівники, що здійснюють функції з обслуговування (:-( Одна надія, що там поправлять.
Марія
Все це робить головний бухгалтер та його заступник відповідно до покладених на нього обов’язків.
Анна
Головний спеціаліст відповідно до покладених на нього обов’язків: - веде бухгалтерський облік по виконанню кошторисів доходів та видатків на утримання апарату УСЗН; - складає та подає бухгалтерську та статистичну звітність щодо утримання апарату управління; - приймає первинні документи щодо утримання апарату управління та несе відповідальність за її збереження; - відповідає за правильність та своєчасність оформлення банківських та господарських операцій; - нараховує зарплату працівникам управління згідно штатного розпису, письмово ознайомлює працівників з нарахуванням та утриманням зарплати; - складає табель робочого часу працівників управління; - веде облік розрахунків з підприємствами та організаціями щодо утримання апарату управління , складає акти звірок; - веде оборотні відомості по товарно – матеріальних рахункам та розрахункам; - сприяє впровадженню персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування; - несе відповідальність за виконанням контрольних документів;
ната
чекаємо змін до 322 постанови

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800