Інформація по темі "" | Публікації по тегу
26.07.16
4155 6
Друкувати
Обране

Затверджено Типові вимоги до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії "А"

Постановою КМУ від 22 липня 2016 р. № 448 Уряд визначив типові вимоги до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії "А"


Загальні вимоги

1. Освіта — вища; ступінь вищої освіти* — магістр.

2. Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії):

1) загальний стаж роботи — не менше семи років;

2) досвід роботи на посадах державної служби категорій “А” чи “Б” або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах у відповідній сфері — не менше трьох років.

3. Володіння мовами:

1) вільне володіння державною мовою;

2) володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи.

Спеціальні вимоги

1. Знання законодавства**:

1) Конституція України;

2) Закон України “Про державну службу”;

3) Закон України “Про запобігання корупції”;

4) Закон України “Про Кабінет Міністрів України”;

5) Закон України “Про центральні органи виконавчої влади”;

6) законодавство, що регулює діяльність відповідного державного органу та/або його апарату.

2. Професійні знання — відповідно до посади.

3. Наявність лідерських навичок:

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;

2) стратегічне планування;

3) вміння працювати з великим обсягом інформації та здатність виконувати одночасно декілька завдань;

4) ведення ділових переговорів;

5) досягнення кінцевих результатів.

4. Вміння приймати ефективні рішення:

1) аналіз державної політики;

2) наявність необхідних знань для ефективного розподілу та використання ресурсів (у тому числі людських, фінансових, матеріальних).

5. Комунікації та взаємодія:

1) вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи;

2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

3) відкритість.

6. Управління змінами:

1) формування плану змін та покращень;

2) управління змінами та реакцією на них;

3) оцінкаефективності змін.

7. Управління організацією та персоналом:

1) організація роботи і контроль;

2) управління проектами;

3) управління якісним обслуговуванням;

4) мотивування;

5) управління людськими ресурсами.

8. Особистісні компетенції:

1) принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень;

2) спрямованість на служіння суспільству, захист національних інтересів;

3) системність;

4) інноваційність та неупередженість;

5) самоорганізація та саморозвиток;

6) вміння працювати в стресових ситуаціях.

9. Управління публічними фінансами:

1) знання основ бюджетного законодавства;

2) знання системи державного контролю у сфері публічних фінансів.

10. Робота з інформацією:

1) знання основ законодавства про інформацію;

2) вміння працювати в умовах електронного урядування.

____________________

Примітки.  *У разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії “А”, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України “Про вищу освіту”, така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.

**У разі оголошення конкурсу на зайняття відповідної посади державної служби категорії “А” до спеціальних вимог щодо знання законодавства включається знання Закону України “Про судоустрій і статус суддів” — для осіб, які претендують на зайняття посад керівників апаратів Конституційного Суду України, Верховного Суду України, вищих спеціалізованих судів та їх заступників, та Законів України “Про місцеві державні адміністрації”, “Про місцеве самоврядування в Україні” та “Про соціальний діалог в Україні” — для осіб, які претендують на зайняття посад голів місцевих держадміністрацій.

 

КМУ

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Коментарі
(6)
LEXXX
26.07.2016
До речі, ця постанова не врахувала один цікавий нюанс. На сьогодні офіційними мовами Ради Європи є англійська та французька мови. Однак, зважаючи на результати референдуму у Великобританії про вихід з ЄС, втрата офіційного статусу англійською мовою - питання часу. Принаймні я не думаю, що може бути офіційною, мова країни, що не входить до ЄС. А скільки відсотків людей, у т.ч. керівників хоч-якось вчили французьку мову???
Ikar LEXXX
26.07.2016
Англійська є світовою мовою, тому думаю навряд її приберуть, о ось дивує відсутність німецької і наявність французької...
LEXXX LEXXX
26.07.2016
Трішки розібрався. Рада Європи заснована 1949 р. , до якої з 1995 року входить і Україна, це не Європейський Союз, з якого виходить Великобританія. Тому мій попередній пост є не коректним.
Світлана
26.07.2016
а мене хвилює коли буде зарплата згідно нового закону про державну службу а не 1500 грн за місяць
333
14.08.2016
http://taxlink.ua/ua/news/pracjujuchi-derzsluzbovci-majut-pravo-na-ponovlennja-ranishe-priznachenoi-pensii.htm
світлана
24.11.2016
Наші керівники не вміють говорити на українській мові а ви нагадуєте англійську та французьку??? Але красти вміють по ЕВРОПЕЙСЬКИ!!!! або куда Европі до наших злодіїв!
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
Шановні колеги!
Довгі роки ми наполегливо працювали, щоб вчасно підставляти плече підтримки всім українським бухгалтерам бюджетного сектору. Ми завжди розуміли, що їм нізвідки чекати допомоги й опори, тому розвивали новинний і консультативний портал власними силами та засобами. За що ви повсякчас віддячуєте нам своєю довірою та прихильністю. Ми дуже цінуємо це!

Та настають складні часи в усьому світі – й дедалі важче стає підтримувати гідний рівень роботи найбільшого в Україні порталу за свій кошт, частково покриваючи витрати завдяки рекламі. Цього вкрай замало!

Buhgalter.com.ua – це не лише стрічка новин із тематичними розділами та корисною інформацією. По той бік монітора щоденно стоять на варті роботи порталу 14 фахівців та чимале технічне забезпечення для безперешкодного функціонування сайту.

Ми сформували максимально комфортну ціну, яка б не «била по кишені», – 30 грн на місяць або 1 грн на день. Передплатники видань «Бюджетна бухгалтерія» та «Оплата праці», як і раніше, продовжують користуватися порталом безкоштовно та без реклами.

Розуміємо, для вас це стало несподіванкою, але в сьогоднішніх умовах ми не можемо діяти інакше. Цілком посильна сума, що дорівнює чашці кави у кав’ярні, підтримає життя вашого улюбленого ресурсу. За це ми віддячимо вам завжди цікавою й важливою інформацією та новими ідеями. Далі буде тільки краще!

Залишайтеся з нами – і давайте підтримувати один одного!

Ваші колеги – команда buhgalter.com.ua
30
грн/
місяц
Це приблизно усього 1 грн/день
Ви можете скасувати в будь-який момент
ic-acc-pay
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн