Головна / Новини / Місцеве самоврядування / Хто відповідає за кадрову роботу в апараті й структурних підрозділах місцевих держадміністрацій

Передплатити журнал

Чи «світить» підвищення зарплати робітникам держорганів т...

Світлана Замазій шеф-редактор порталу buhgalter.com.ua

24.02.21

24495 1

	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Нд
05	01	02	03	04	05	06	07
06	08	09	10	11	12	13	14
07	15	16	17	18	19	20	21
08	22	23	24	25	26	27	28

28.07.16

4548 3

Друкувати

Обране

Хто відповідає за кадрову роботу в апараті й структурних підрозділах місцевих держадміністрацій

Поділитись з колегами

Уряд постановою від 22.07.2016 р. № 465 уніс зміни, зокрема, до Типового регламенту місцевої державної адміністрації, затвердженого постановою КМУ від 11.12.1999 р. № 2263, і Типового положення про структурний підрозділ місцевої державної адміністрації, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2012 р. № 887.

Відповідно до таких змін, передбачено:

1. Організацію кадрової роботи в апараті місцевої держадміністрації та в структурних підрозділах місцевої держадміністрації здійснює служба управління персоналом, а в підрозділах, які мають штатну чисельність до 5-ти осіб, виконання кадрової роботи покладається за рішенням їх керівників на одного з працівників.

2. Керівник структурного підрозділу місцевої держадміністрації, утвореного як юридична особа публічного права, здійснює повноваження з питань державної служби й організації роботи інших працівників цього підрозділу.

Постанова від 22 липня 2016 р. № 465

Обговорити 3

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Новини по темі:

08.02.21 Передача об'єктів медицини громадам: короткі підсумки консультативного діалогу

03.02.21 Мін'юст щодо переходу повноважень в умовах реорганізації районних державних адміністрацій

29.01.21 Уряд підтримав законопроект, який встановлює чіткі правила адмінтерустрою України

Коментарі

(3)

Світлана

28.07.2016

Доброго всім дня. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в структурному підрозділі РДА з чисельністю 37 чол. (36 держ.службовців) перейменовувати посаду головного спеціаліста з кадрової роботи та державної служби в головного спеціаліста з управління персоналом?

Відповісти

Оцінити: + 2- 0

Людмила

29.07.2016

Скажіть, в секторі містобудування 2 один. Одна вакансія. Хто буде здійснювати кадр.роботу? Сектор не юр.особа

Відповісти

Оцінити: + 0- 0

Ольга

01.08.2016

У фінансовому управлінні штат 9 чоловік, це більше чим 5 осіб. Виконання кадрової роботи положено на головного бухгалтера, де взяти окрему штатну одиницю, яка би виконувала кадрову роботу?

Відповісти

Оцінити: + 3- 0

Залишити коментар:

Ваше ім`я

Коментарі

Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, дозволяється за умови посилання на портал buhgalter.com.ua.

При копіюванні матеріалів з розділу «Статті», для інтернет-видань — обов'язкове пряме відкрите для пошукових систем гіперпосилання. Посилання має бути розміщене в незалежності від повного або часткового використання матеріалів. Гіперпосилання (для інтернет-видань) - повинне бути розміщене в підзаголовку або в першому абзаці матеріалу.

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Хто відповідає за кадрову роботу в апараті й структурних підрозділах місцевих держадміністрацій

Видання:

Наші видання:

Хто відповідає за кадрову роботу в апараті й структурних підрозділах місцевих держадміністрацій

Дізнавайтесь важливі новини першими!

Видання:

Наші видання:

Приєднуйтесь до нас

Виникли питання?