Індексація зарплати сумісників

Як індексувати зарплату зовнішнього і внутрішнього сумісника у 2025 році? Чи потрібна довідка про доходи з основного місця роботи?
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Індексація зарплати сумісників: які нюанси враховувати роботодавцям?

Чи підлягає індексації зарплата працівника, який працює за сумісництвом? Так, підлягає. Індексацію слід проводити як за основним місцем роботи, так і за роботою за сумісництвом — як внутрішнім, так і зовнішнім. Водночас для правильного нарахування індексації при сумісництві діють окремі умови. Про них — далі.

Законодавче підґрунтя

Вимога щодо індексації доходів сумісників встановлена в абз. 1 п. 7 Порядку № 1078.

Довідка про доходи

Щоб індексувати зарплату зовнішньому суміснику, необхідно отримати від працівника:

  • довідку з основного місця роботи про:
    • розмір доходу, який підлягає індексації;
    • суму індексації, нараховану на цьому місці;
    • базовий місяць для індексації;
    • зайнятість працівника на основному місці.

 Важливо: довідка подається в довільній формі. Надати її має сам працівник (див. лист Мінсоцполітики від 31.07.2015 № 11587/0/14-15/10). Якщо працівник довідку не надає, індексація не проводиться (лист Мінпраці від 11.02.2004 № 024-15).

 Хоча Порядком № 1078 не встановлено обов’язку щомісячного подання довідки, така потреба виникає через можливі зміни в окладі чи базовому місяці. Тож фактично довідку краще оновлювати кожного місяця.

Індексація зарплати внутрішніх сумісників

У випадку внутрішнього сумісництва (тобто робота за сумісництвом у того ж роботодавця), довідка не є обов’язковою, адже всі відомості вже є в обліковій системі. Але на практиці бухгалтери оформлюють довідку як підтвердження права на індексацію і виконання вимог абз. 1 п. 7 Порядку № 1078.

П’ять головних нюансів індексації сумісників

Що враховуватиДеталі
1Індексація — окремо за кожною посадоюВизначається окремий базовий місяць та розраховується окрема сума
2Пропорційність до зайнятостіСума індексації виплачується пропорційно до відпрацьованого часу
3Межа — прожитковий мінімум для працездатних осіб (ПМПО)Загальна сума індексації на основному місці та за сумісництвом не повинна перевищувати ПМПО
4Неповна зайнятість за основним місцем — індексація можливаЯкщо працівник працює не на повну ставку, залишок ПМПО може бути проіндексований за сумісництвом
5Повна зайнятість, але індексація не нараховуваласьЯкщо за основним місцем не було індексації, можна індексувати за сумісництвом, за наявності довідки (лист Мінсоцполітики від 14.01.2019 № 2/0/216-19)

Корисні статті:

Зовнішній сумісник та індексація: правила, підстави та умови проведення

Індексація зарплати бюджетників: коефіцієнти та суми для листопада 2025 року 

Перспективи щодо індексації зарплати у 2026 році