Індексація зарплати у серпні та вересні 2017 року

При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом про індексацію та Порядком № 1078


Проведення індексації здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду України та бюджетів інших фондів загально­обов’яз­кового державного соціального страхування на відповідний рік.

Право на проведення індексації заробітної плати настає, коли індекс споживчих цін (далі — ІСЦ) перевищить поріг індексації, встановлений з січня 2016 р. у розмірі 103 %.

Індексації підлягає заробітна плата працівників у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає.

У разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення індексу у місяці підвищення приймається за 1 або 100 %, тобто місяць підвищення вважається базовим і індексація в цьому місяці не проводиться, якщо сума підвищення заробітної плати (у базовому місяці враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру) перевищить суму індексації. Починаючи з наступного за базовим місяця наростаючим підсумком розраховується індекс для проведення подальшої індексації.

Якщо сума підвищення заробітної плати менше ніж сума індексації, яка складається на момент підвищення, то сума індексації у базовому місяці зменшується на суму підвищення заробітної плати.

Працівникам підприємств i організацій, які перебувають на госпрозрахунку, підвищення заробітної плати у зв’язку із зростанням рівня інфляції провадиться у порядку, визначеному у колективних договорах, але не нижче норм, визначених вищезазначеним Законом та Порядком.

За даними Держстату України ІСЦ (%), на підставі яких здійснюється розрахунок індексів для проведення індексації, наведено у табл. 1.

Таблиця 1

Місяць

2016 р.

Січень

100,9

Лютий

99,6

Березень

101,0

Квітень

103,5

Травень

100,1

Червень

99,8

Липень

99,9

Серпень

99,7

Вересень

101,8

Жовтень

102,8

Листопад

101,8

Грудень

100,9

 

2017 р.

Січень

101,1

Лютий

101,0

Березень

101,8

Квітень

100,9

Травень

101,3

Червень

101,6

Липень

100,2

Відповідно до Порядку № 1078 та даних Держстату України про ІСЦ за звітний місяць величина приросту ІСЦ для проведення індексації у серпні та вересні 2017 р. наведено в табл. 2.

Таблиця 2

Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації (місяці підвищення тарифних ставок (окладів))

Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у 2017 р., %:

у серпні

у вересні

У 2016 р.

Січень

16,6

20,3

Лютий

17,1

20,7

Березень

16,0

19,6

Квітень

12,1

15,5

Травень

11,9

15,4

Червень

12,2

15,6

Липень

12,3

15,7

Серпень

12,7

16,2

Вересень

14,0

14,0

Жовтень

7,6

11,0

Листопад

8,9

8,9

Грудень

7,8

7,8

У 2017 р.

Січень

3,7

6,9

Лютий

4,1

4,1

Березень

3,8

3,8

Квітень

3,1

Травень

Червень

Липень

Серпень

Приклад обчислення суми індексації

Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2016 р. (базовий місяць) і до серпня 2017 р. заробітна плата не збільшувалась. Для проведення індексації величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у серпні 2017 р. у такому випадку становить 16,6 %.

Розрахунок ІСЦ: 16,6 % = 1,041 × 1,041 × 1,038 × 1,037 × 100 – 100, де

1,041 — ІСЦ за лютий — квітень 2016 р. (0,996 × 1,010 × 1,035),

1,041 — ІСЦ за травень — жовтень 2016 р. (1,001 × 0,998 × 0,999 × 0,997 × 1,018 × 1,028),

1,038 — ІСЦ за листопад 2016 р. — січень 2017 р. (1,018 × 1,009 × 1,011),

1,037 — ІСЦ за лютий — квітень 2017 р. (1,010 × 1,018 × 1,009).

ІСЦ за травень — липень 2017 р. становив 103,1 % (1,013 × 1,016 × 1,002 × 100), тобто перевищив поріг індексації (103 %), тому у вересні 2017 р. проведення індексації здійснюється на величину приросту ІСЦ — 20,3 % (1,041 × 1,041 × 1,038 × 1,037 × 1,031 × 100 – 100).

Заробітна плата за серпень 2017 р. становитиме 5 400 грн. Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у серпні — листопаді 2017 р. — 1 684 грн).

Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у серпні 2017 р., якщо підвищення тарифних ставок (окладів) було у січні 2016 р., становить 16,6 %.

Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100.

Сума індексації доходу дорівнює 279,54 грн (1684 × 16,6 : 100).

Заробітна плата разом із сумою індексації становить 5 679,54 грн (5 400 + 279,54).

Нарахування суми індексації та її виплата здійснюються одночасно з нарахуванням та виплатою заробітної плати за місяць, доходи за який згідно з Порядком № 1078 підлягають індексації.

Заробітна плата разом із сумою індексації підлягає оподаткуванню відповідно до чинного законодавства.

ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА

Закон про індексацію — Закон України від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення». Закон № 2050 — Закон України від 19.10.2000 р. № 2050 «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати». Порядок № 159 — Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 159. Порядок № 1078 — Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078

Автор: Ніна Підлужна, директор Департаменту стратегічого планування та аналізу Мінсоцполітики України

Вісник. Право знати все про податки і збори, 2017, №31-32

 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (16)
ННН
31.08.2017
А якщо в вересні відбудеться підвищення 2 тарифних розряди, то індексацію не платимо?
ВЕН ННН
31.08.2017
не платим
Тетяна ННН
11.09.2017
Якщо зміни у зв'язку до розділу 6 додатка 2 до № 1298 (спортивні школи) то базовий місяць не міняється Бюджетна бухгалтерія № 32 від 28.08.17 і індексація зберігається
Надія ННН
19.09.2017
Платимо індексацію. Згідно статті в журналі "Оплата праці" №13 від 13.07.17р. згідно постанови №974 - це результат п"просування вгору" на 2 тарифні розряжи, не вважається базовим для індексації. Тому базовий залишаєтьсяч січень 2017р.
Олена
31.08.2017
А можете давати відразу в цифрах табличку( в гривнях), а не індекси публікувати.
EVGENIY Олена
31.08.2017
https://buhgalter.com.ua/dovidnik/pratsya-ta-zarobitna-plata/indeksatsiya/
таня EVGENIY
05.09.2017
Підскажіть ,який розрахунок заробітної плати , якщо оклад 2032 + індексація 62,31 +надб.до мзп 1105,69=3200 в серпні відпрацьовано 1 к.день інші дні простій

Алекс Олена
01.09.2017
А посчитать самим сумму не судьба? Индекс нужнее чем сумма!
Марина Д
01.09.2017
Помогите разобраться почему при рассчете индексации за август берется 16,6%, а не 3,7% ??? Цитата: Сума індексації доходу дорівнює 279,54 грн (1684 × 16,6 : 100).

Тетяна Марина Д
01.09.2017
Уважно дивимся рік. 16,6% для підвищення окладів у січні 2016 року.
Марина Д Тетяна
01.09.2017
Простите пожалуйста! Теперь поняла! Спасибо!
Алла
01.09.2017
А при повышении окладов в январе 2017, какова сумма индексации в августе и сентябре?
Юлія
05.09.2017
Дивіться калькулятор, дуже допомагає
https://buhgalter.com.ua/dovidnik/pratsya-ta-zarobitna-plata/indeksatsiya/calc/
таня
05.09.2017
Підскажіть ,який розрахунок заробітної плати , якщо оклад 2032 + індексація 62,31 +надб.до мзп 1105,69=3200 в серпні відпрацьовано 1 к.день інші дні простій
***
06.09.2017
Как вышли на 6,9?
Леся
12.09.2017
Підкажіть, будь ласка, якщо у червні було створено нову посаду і прийнято працівника, який у нього буде базовий місяць?
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі