Інформація по темі "" | Публікації по тегу
buhgalter.com.ua
20922 18
Друкувати
Обране

Щодо індексації зарплати працівників 1 і 2 тарифних розрядів

Відповідно до пункту 2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. N 1078 (із змінами) (далі - Порядок), індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру, зокрема оплата праці найманих працівників підприємств, установ, організацій у грошовому виразі, яка включає оплату праці за виконану роботу згідно з тарифними ставками (окладами) і відрядними розцінками, доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, а також інші компенсаційні виплати, що мають постійний характер.


Пунктом 5 Порядку визначено, що у разі підвищення грошових доходів, у місяці, в якому відбувається таке підвищення, значення індексу споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків.

Сума індексації у місяці підвищення грошового доходу не нараховується, якщо розмір підвищення доходу перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу.

Якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, сума індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу.

У разі коли відбувається підвищення тарифної ставки (окладу), у місяці підвищення враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру.

У січні 2018 року відбулося підвищення посадових окладів працівників бюджетної сфери, оплата праці яких здійснюється на основі Єдиної тарифної сітки.

У працівників 3 - 25 тарифних розрядів підвищення посадових окладів перевищило суму індексації, що мала виплачуватись у січні 2018 року (179,72 грн.), тому їх заробітна плата не індексується.

Працівники 1 і 2 тарифних розрядів у січні 2018 року мали отримати заробітну плату (якщо у працівника окрім окладу немає інших складових заробітної плати), визначену таким чином:

1 т. р. - 1762 грн.(посадовий оклад) + 17,72 грн. (179,72 - 162 (1762 - 1600))(сума індексації) + 1943,28 грн.(доплата до мінімальної з/п) = 3723 грн.(мінімальна з/п з 01.01.2018 р.).;

2 т. р. - 1921 грн.(посадовий оклад) + 2,72 грн. (179,72 - 177,0 (1921 - 1744))(сума індексації) + 1799,28 грн.(доплата до мінімальної з/п) = 3723 грн.(мінімальна з/п з 01.01.2018 р.).

Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації розпочинається з лютого 2018 року, поки не буде перевищено поріг індексації 103 %.

Лист Мінсоцполітики від 07.02.2018 р. N 7/0/66-18

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Коментарі
(18)
Маргарита
14.03.2018
Якась циганська бухгалтерія у мінсоцполітики,невже там працюють люди,які не читають законодавства?не може бути))))Порядок №1078:У разі коли відбувається підвищення тарифної ставки (окладу), у місяці підвищення враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру.В мене виходить так :1762+1961(доплата до МЗ)1961 у будь-якому разі більше ,ніж 179,72 чи ні???
Тетяна Маргарита
14.03.2018
Індексуй, не індексуй, все одно получиш ... мінімальну заробітну плату.
Танюшка Тетяна
14.03.2018
А ревізори бухгалтеру всі мізки винесуть при перевірці
Маргарита Маргарита
14.03.2018
навіть просто 3723-3200=523-розмір підвищення мінімальної заробітної плати,яка індексація?????
Олена Маргарита
14.03.2018
То можливо вони мають на увазі те, що індексації підлягає зарплата працівників в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а частина зарплати, що перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає, хоча хто їх зна...
ндексації підлягає
заробітна плата працівників у межах прожиткового мінімуму, встановленого
для працездатних осіб. Частина заробітної плати, яка перевищує
прожитковий мінімум, індексації не підлягає
Подробиці: https://buhgalter.com.ua/news/indeksacziya-doxodiv/indeksatsiya-zarplati-u-listopadi-ta-grudni-2017-roku/інексаціїї
ндексації підлягає
заробітна плата працівників у межах прожиткового мінімуму, встановленого
для працездатних осіб. Частина заробітної плати, яка перевищує
прожитковий мінімум, індексації не підлягає
Подробиці: https://buhgalter.com.ua/news/indeksacziya-doxodiv/indeksatsiya-zarplati-u-listopadi-ta-grudni-2017-roku/
Людмила
14.03.2018
Так все ж таки доплата до мінімальної зарплати носить постійний характер і має брати участь у порівнянні для індексації?
Людмила Людмила
29.03.2018
Людмило, ні, доплата до мінімалки не бере участь у порівнянні для індексаціі. Тільки оклад і нічні.
Людмила
14.03.2018
Приклад: сторож грудень, 2017р.оклад 1744+ночні години 320+ доплата до мінімальної зарплати1456=3520, січень 2018р. оклад 1921+ночні години 350+ допалата до мінімалки 1802=4073 Як правильно провести порівняння для індексації?
Злой Бух
14.03.2018
А чому саме в березні дійшли такої думки? Тугодуми чи шо?
Схиляюся до варіанту: "закон - шо дишло"
Валерій
14.03.2018
Чі буде у ІІ кварталі 2018 підвищення мінімальної зп?
Марина Медик
15.03.2018
Витяг з порядкуп роведення індексації грошових доходів населення : "Якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує
суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, сума
індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення
доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром
підвищення доходу." Саме ДОХОДУ, а не ставки!!!! Тому, вважаю, що ніякої індексації бути не може!!!
Маргарита
15.03.2018
Вовчику,ти назвав Марійку тупою,вибачся негайно!-Марійка,вибач,що ти тупа)))
Тамара
19.03.2018
Добрий день. Дуже прошу пояснити, на якій підставі отримали розмір індексації 179,72 для працівників 1 тарифного розряду, якщо їх зарплата становить 1600.


Тамара
19.03.2018
Доповнюю своє запитання. Відповідно до пункту 2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. N 1078 (із змінами) (далі - Порядок), індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру. В данному випадку індексації підлягає дохід 1600грн (1600 х 10,2% = 163,2). Так проіндексовано було в грудні 2017р. А як отримали 179,72?


Марина Медик Тамара
20.03.2018
У меня 179,72 получилось следующим образом: (1600х10,2%)+((1762-1600)х10,2%)=163,20+16,52=179,72! Мы же можем проиндексировать и оклад и доплату до минимума в рамках прожиточного минимума!!! Или я ошибаюсь???
Любов
20.03.2018
Індексується сума в межах прожиткового мінімуму, з грудня 2017 прожитковий мінімум для працездатних осіб (згідно закону України про держбюджет на 2017 рік) становив 1762 *10,2%=179,72
Аліна
20.03.2018
Доброго дня!
Хот-небудь знає, як розраховувати індексацію таким працівникам у березні 2018 році?
Тамара
20.03.2018
А якщо заробітна плата менша прожиткового мінімума (як це склалося в грудні з/п 1600, а прожитковий мінімум 1762), тоді як індексується заробітна плата? Який розмір індексації повинен був нарахований у грудні!
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд