12.08.15
Виплата індексації — істотна умова праці
До прийняття рішення про припинення виплати індексації або зменшення її розміру керівник установи з урахуванням статей 32, 97, 103 Кодексу законів про працю України повинен попередити працівника не пізніш як за два місяці до запровадження такого рішення в дію.
Таку позицію висловила Держпраці (лист від 20.07.2015 № 1276/24/2/01/2216-15).
У разі недотримання цієї умови посадові особи установи будуть притягнуті до адміністративної відповідальності за статтею 41 КпАП шляхом накладення штрафу у розмірі від 510 грн. до 1700 грн. (30-100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян; далі — нмдг).
А при повторному порушенні розмір штрафу становитиме від 1700 грн. до 5100 грн. (100-300 нмдг).
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Новини по темі:
