Як бюджетникам індексувати зарплату у вересні 2015 року
Це відбулося завдяки Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» від 17.09.2015 р. № 704-VІІІ, чинному з 20.09.2015 р.
Із цієї самої дати набирає чинності постанова КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 16.09.2015 р. № 731 (далі — Постанова № 731), яка має застосовуватися бюджетними установами під час нарахування зарплат із 1 вересня 2015 року.
Нею підвищується розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду за ЄТС — із 852 грн до 1012 грн.
Як наслідок — збільшуються посадові оклади для працівників бюджетної сфери від 1 до 25 тарифних розрядів за ЄТС. Оновлені розміри посадових окладів (тарифні ставки) за ЄТС наведено в п. 2 Постанови № 731.
Тож у вересні 2015 року відбулося збільшення зарплати працівникам, яким вона визначається за ЄТС, а також працівникам держорганів й органів місцевого самоврядування, яким посадові оклади встановлено на рівні мінімальної зарплати.
У разі підвищення посадового окладу (тарифної ставки) хоча б на 1 грн, місяць підвищення стає базовим відповідно до абз. 1 п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078).
Тому для переважної більшості працівників бюджетної сфери вересень 2015 року стає базовим місяцем для проведення подальшої індексації їхніх зарплат.
Зверніть увагу!
Оплата праці індексується в межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (абз. 1 п. 4 Порядку № 1078). Тож із вересня 2015 року зарплату індексуємо в межах 1378 грн.
Зважаючи на те що індексацію зарплати проводять індивідуально для кожного працівника, вона залежатиме: від розміру підвищення зарплати у вересні 2015 року, суми можливої поточної індексації в цьому місяці та від того, чи виплачувалася працівникові раніше фіксована сума індексації.
