Як індексувати зарплату в січні 2018 року

Індексація входе в доплату до мін. чи ні?

Входить.

Входе

В січні 2018 підвищились оклади за ЄТС. Багатьох хвилює питання розрахунку фіксованої індексації для працівників 1 та 2 розрядів, у тому числі якщо вони мають доплати (наприклад прибиральниці) !!!!!!

Розмір підвищення зарплати у місяці, в якому підвищили тарифну ставку (оклад), визначають з урахуванням усіх постійних складових зарплати (окрім одноразових виплат). У випадку, коли сума підвищення менше за суму можливої індексації, то суму індексації визначають як різницю між сумою можливої індексації і сумою підвищення. Але тепер немає можливості зберегти раніше визначену фіксовану величину індексації у разі, якщо підвищення менше суми індексації. http://www.interbuh.com.ua/ua/documents/onenews/85475

В порівнянні приймають участь оклад+доплата за викор. миючих засобів. Наприклад (2156+215,60)-(1958+195,80)=217,8 Очікувана індексація в січні 179,72 це меньше розміру підвищення. Базовим буде січень 2018 року.

Розмір підвищення зарплати у місяці, в якому підвищили тарифну ставку (оклад), визначають з урахуванням усіх постійних складових зарплати (окрім одноразових виплат), а не тільки оклад і допл. за викор. миючих засобів. Доплата до мінімальної теж є постійною складовою з/п.

Якщо підвищення меньше очікуваної в січні індексації, то платим різницю. Наприклад (1762+176,20)-(1600+160)=178,20 Індексація в січні більше підвищення 179,72-178,20=1,52 Ці 1,52 платим, а січень стає базовим. Потім, коли настане час - додамо ще поточну індексацію

На підставі якого нормативного документа?

Порядок 1078

Підскажіть , будьласка, як платить (фіксовану індексацію) індексацію-різницю якщо фіксовану індексацію вроді як відмінили. У мене прибиральниця на 0,5 посади получається 0,76 грн. індексація -різниця і швачка на 0,75 посади - 2,04 грн. індексація - різниця.

У випадку, коли сума підвищення менше за суму можливої індексації, то суму індексації визначають як різницю між сумою можливої індексації і сумою підвищення. Але тепер немає можливості зберегти раніше визначену фіксовану величину індексації у разі, якщо підвищення менше суми індексації. http://www.interbuh.com.ua/ua/documents/onenews/85475

Фиксированную индексацию никто не отменял, был изменен только базовый месяц.

А постанова 1013?

постанова 1013 не вносить зміни в Порядок 1078, одноразові виплати не впливають на суму індексації

Багато хто стверджує що доплата до мінімальної заробітної плати не враховується при визначенні фікс. суми індексації З/П. Хто скаже, в яких нормативних актах про це сказано? Таке твердження є таким, що не відповідає вимогам абз. 5 п. 5 Порядку № 1078. Там сказано, що у разі коли відбувається підвищення тарифної ставки (окладу) у місяці такого підвищення враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру. Таке твердження було б справедливим тільки тоді, якби сума індексації зарплати включалась до виплат, які враховуються до мінімальної З/П. Але ж сума індексації заробітної плати не включається до виплат, які враховуються до заробітної плати при визначенні її мінімального розміру, а нараховується поверх цієї суми. МСПУ ж відкликав свого листа з протилежним твердженням про це. Про це можна подивитись за посиланням https://www.youtube.com/watch?v=crPSxkQk6Vg

Вітка у мене на руках випуск журналу Баланс Бюджет від 15.01.18 №3 , так там взагалі черговий "експерт" пише , що навіть матдопомога включається до МЗП. Так що те, що говорить доглянута тітка по вашому посиланню - виключно її особиста думка.

Я теж це читала було в шоці Подробиці: https://buhgalter.com.ua/news/indeksacziya-doxodiv/yak-indeksuvati-zarplatu-v-sichni-2018-roku/

Стесняюсь спросить, а разве у большинства бюджетников после повышения окладов в декабре 2016-го и установлением базового с января 2017-го, уже в декабре 2017 года индекс нарастающим итогом не превысил 10%? И как же п.5 ПКМУ №1078 - где постанова кабмина о повышении окладов?

Малость задержались. А теперь с 01.01.18 новая нам ЄТС-ка, с новыми окладами. Просто министерские настолько от нас далеки, что забывают и о нуждах бюджетников, и о принятых ими законах и постановах. НУ НЕ ДО НАС ИМ !

У разі збільшення зарплати тільки за рахунок постійної надбавки, доплати, премії тощо без підвищення окладу суму індексації не потрібно зменшувати на розмір такого підвищення зарплат ( абз.5п.5 Порядку №1078). І розрахунок індексації проводять не індевідуально для кожного працівника залежно від прийому його на роботу і зростання його доплат і надбавок, а з моменту останнього перегляду тарифної ставки (окладу )- за посадою, яку займає працівник(абз.3п.5 Пооядку №1078 зі змінами з 2015р.)

Согласна полностью, ничего не изменилось с прошлого года. Базовый месяц - месяц законодательного повышения окладов

спасибо за ликбез! большинство читать умеют :)

Шановні! Підскажіть будь ласка як проіндексувати зар.плату робітнику 1 розряду у січні 2018р.

Якщо сума підвищення заробітної плати менше ніж сума індексації, яка складається на момент підвищення, то сума індексації у базовому місяці зменшується на суму підвищення заробітної плати. Моя думка вірна?

в Управлінні праці спеціаліст по індексації сказала що Доплата до МЗП теж є складовою з-ти...так що індексації нівкого не має бути

яка індексація підвищення у січні а про фіксовану я вже і не памятаю у кого вона є чи я загубилась

Шановні, допоможіть! Січень 2018 року вважаеться базовим , так як було підвищення посадових окладів. Як працівникам 1,2 тарифних розрядів платить індексацію - різницю?

опоможіть будь ласка зарплату повисили до рівня мірімальної за січень 2018 -коли проводити індексацію?