Головна / Новини / Кадрова справа / 25 грудня і 1 січня: працюємо чи відпочиваємо?

	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Нд
27	01	02	03	04	05	06	07
28	08	09	10	11	12	13	14
29	15	16	17	18	19	20	21
30	22	23	24	25	26	27	28
31	29	30	31

28911 3

Друкувати

Обране

25 грудня і 1 січня: працюємо чи відпочиваємо?

Оксана Кучерова юристка ТОВ «ФАКТОР-МЕДІА»

На календарі вже грудень. Отже, час готуватися до Різдва та Нового року. Чи будуть ці дні робочими днями і чи обов’язково їх робити робочими? Чи можна залишити їх неробочими? Якщо можна, то які накази потрібно видати підприємству? Відповідаємо на ваші запитання у цьому відео.

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Новини по темі:

27.06.24 Переваги для роботодавців при працевлаштуванні осіб з інвалідністю

25.06.24 Держпраці приділяє особливу увагу перевірці строків виплати зарплати

24.06.24 Верховна Рада підтримує проведення перевірок в частині вчинення мобінгу під час дії воєнного стану

Коментарі

Олена

07.12.2023

Доброго дня, а не підкажете, будь ласка, для бюджетних установ чи є можливість видання такого наказу і які підстави для цього можуть бути?

Відповісти

Оцінити: + 8- 1

Орест

08.12.2023

25 грудня має бути вихідний. Так як це сімейне свято! Міська рада і Обл. рада будуть дистанційно, а ви всі працюйте. Так як вони це роблять регулярно на всі свята!!!!

Відповісти

Оцінити: + 25- 7

Олена Орест

11.12.2023

Це звичайно так, але ж у країні війна(( простим робітникам потрібно якісь підстави законодавчі аби бути у ці дні з родиною

Відповісти

Оцінити: + 0- 0

Залишити коментар: