Головна / Новини / Кадрова справа / 5 запитань про скасування карантину

	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Нд
35							01
36	02	03	04	05	06	07	08
37	09	10	11	12	13	14	15
38	16	17	18	19	20	21	22
39	23	24	25	26	27	28	29
40	30

2338 0

Друкувати

Обране

5 запитань про скасування карантину

Оксана Кучерова юристка ТОВ «ФАКТОР-МЕДІА»

З 1 липня 2023 року скасовано карантинні обмеження в Україні. Що це означає для роботодавців та працівників? Що робити із «карантинними» відпустками за свій рахунок? Як бути, якщо працівник не вийде на роботу? Та як оформити відносини з працівником, якщо роботи немає ні в його планах, ні в планах роботодавця?

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Новини по темі:

10.09.24 Порядок стягнення заборгованості з заробітної плати

10.09.24 Чим загрожує маскування трудових відносин під цивільно-правові?

09.09.24 Працівника перевели на іншу посаду. Чи змінюється робочий рік для надання щорічної відпустки?

Коментарі

Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.

Залишити коментар: