Чи можна скоротити працівника, який перебуває на лікарняному?

Звільнення працівника за ініціативою роботодавця, а це – зокрема, і скорочення чисельності або штату працівників, не допускається в період його тимчасової непрацездатності або перебування у відпустці! Крім - випадку повної ліквідації підприємства, установи чи організації. Але як бути з таким працівником коли є реальна необхідність скорочення штату? На це запитання відповідь надаст Андрій Мацокін у відео