Всi сайти

Розумчик Знайти бухгалтера

Головна / Новини / Кадрова справа / Коли можна відмовити працівнику у наданні відпустки?

07.03.23

2277 0

Друкувати

Обране

Коли можна відмовити працівнику у наданні відпустки?

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.

Центральне міжрегіональне управління Держпраці

0

0

0

0

0

0

Обговорити 0

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Новини по темі:

26.12.25 Держпраці попереджає про наслідки трудових порушень у 2026 році

26.12.25 Як звільнитися з роботи, якщо немає зв'язку з роботодавцем

25.12.25 Працевлаштування осіб з інвалідністю: ключові зміни для роботодавців з 1 січня 2026 року

Коментарі

0

Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.

Залишити коментар:

Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі

pw-image

Читайте сайт за ціною чашки кави

Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:

доступ до новин, статей, довідників
безлімітні завантаження бланків
відсутність реклами.

Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.

Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з

70

грн/
місяць

Вже передплатили? Увійти

Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з